坚定理想信念  严守纪律规矩

——学习《准则》《条例》的体会

市民族宗教委员会党组书记、主任  张国军

       今年10月，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，这是我们党适应新形势、新任务所采取的依法从严管党治党的重大举措，对党员领导干部树立了道德高线和纪律底线。作为肩上担责的党员领导干部应自觉加强党性修养，在严守纪律、执行纪律上发挥表率作用。

       一、加强《准则》《条例》学习，切实增强执行的自觉性

       一些干部法制观念淡薄、纪律条规模糊，是形成违纪的根本原因。印发的《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，强调党员自律、强调重在立德，明确向全党提出了“四个必须”、“八个规范”，展现了共产党人的高尚道德追求。《条例》重在立规，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面开列出党组织和党员干部不能触碰的“负面清单”，对党员遵守党的纪律提出了明确的新要求。作为党员领导干部首先要强化纪律观念，不仅自觉要带头学习《准则》、《条例》，熟记准则的全部内容和全面掌握条例的具体规定，牢固树立道德高线和纪律底线意识，在规范自身言行、模范遵守制度纪律上坚持高标准、严要求，更要重视和抓好班子和干部职工的学习，把学好《准则》、《条例》与学习《党章》、《宪法》、《民族区域自治法》和《宗教工作条例》等党纪法规紧密结合起来，通过党组中心组学习、个人自学、体会交流、案例剖析、警示教育等有效形式，让党员干部对《准则》、《条例》的规范要求和具体条规铭记在心，不断强化党员干部的党章党纪党规意识，真正从思想深处明白什么能做、什么不能做和违纪的严重后果，彻底消除各种模糊认识和侥幸心理，增强人人学法纪、人人守规矩的思想自觉和行动自觉。

       二、自觉提高党性修养，切实发挥引领带动作用

       制度纪律能不能得到贯彻执行，作风能不能持续得到改进，关键在领导班子，要害是“一把手”。一个单位的主要负责人担负着单位干部教育管理、部门高效履职的重大责任。党员领导干部应主动把提高党性修养做为终身必修课，牢记党员的第一身份，恪守党员的职责义务，自觉加强对党的科学理论、党章党纪、法律法规、政策制度的学习，常扫思想灰尘，常补理想信念之钙，提升思想境界，坚定做人标准，坚守精神家园，既要勇于担当、干事创业，又要始终把纪律和规矩挺在前面，做政治上的“明白人”。上面如果松一寸，下面就会驰一尺。要管好班子、带好队伍，“一把手”必须在学习、工作、执纪、生活等方方面面严格要求自己，想问题、做决策、办事情不触红线、不逾底线，时时事事践行严和实的标准，以上率下，发挥示范带动作用。只有这样，才能挺起腰板说话、硬起手腕执纪，才能确保《准则》、《条例》在本部门本单位的全面贯彻执行。

        三、坚持严格执纪监督，切实发挥制度的保障作用

        发挥新时期共产党员先锋模范作用，既要重视思想道德建设，发挥道德的自律作用，更要严格执纪监督，发挥制度纪律的规范硬约束作用。讲政治、守规矩是对每个共产党员的最基本的要求，党员领导干部必须在思想行动上与党中央和省、市委保持高度一致，坚决响应党的号召，坚决贯彻执行党的路线和方针政策，忠于组织、忠于信仰，严守政治纪律；模范执行民主集中制原则，在干部调整、项目安排、大额资金使用和重要工作部署上严格按组织纪律办事，不断提升决策的科学化水平；牢记“正人先正己”的古训，在日常工作生活中心理始终装着纪律、装着群众，艰苦朴素、勤俭节约，秉公办事、勤政为民，干净做事、清白做人，自觉做到心中有民、心中有法、心中有戒，在制度纪律面前不为私心所扰、人情所困、关系所累；严格落实单位各项规章制度，加大对单位基层调研制度、公示公开制度、财务制度、接待制度、车辆管理制度、目标责任管理制度、工作纪律等各项制度执行情况的监督检查，不仅要把制度张贴在墙上、公示公开、接受监督，而且要落细落小、执行到位，对发现干部职工身上的小问题、小毛病，及时约谈提醒，帮助纠错改正，让干部不犯错误或少犯错误，以严管理体现对干部的关心爱护，对不合事宜的制度及时修完善，切实巩固群众路线教育实践活动制度建设成果，真正发挥好制度的严规范、硬约束作用。

（编辑：康永强）