肃南县以“融、强、专、细、严”，强化纪检组织建设，确保了纪检组织职能作用的充分发挥，使党风廉政建设和反腐败工作科学化水平不断提高。

围绕中心大局，突出“融”。准确把握新形势下基层纪检组织的职能定位，找准纪检监察工作与中心工作的结合点和切入点，组织实施了干部队伍建设及机关效能提升工程，为全县10项重点工作和重点项目建设提供了纪律和效能保障。

重视队伍建设，突出“强”。进一步优化了干部队伍，在8个乡镇设立了纪委监察室，配备专职纪委书记、副书记、纪检专干23名，在101个行政村、3个社区配备了兼职纪检委员。同时，加大对乡镇、部门纪委书记、纪检组长和纪检专干的培训力度，今年以来，先后安排14名基层纪检监察干部参加了上级纪检监察机关的培训，抽调1名乡镇纪检专干到县纪委跟班学习。

立足“三转”要求，突出“专”。下发专门通知，对8个乡镇纪委书记和4个县直部门纪委书记、纪检组长工作分工进行调整，做到专职专用，突出主业，专司其职，使其能够更好的履行工作职责。

强化制度建设，突出“细”。健全完善各级基层纪检组织目标管理、奖惩、述职考核等制度，将制度落实细化、量化，纳入目标责任书进行考核管理，严格兑现奖罚，并将考核结果做为奖惩的重要依据。

注重案件查办，突出“严”。畅通信访举报渠道，在县城、乡镇醒目位置设置了举报箱，公布了举报电话，建立落实了限时办结、失职追究、乡案县审等制度，同时，将乡镇案件办理情况纳入党风廉政建设责任制严格考核，提升了基层查办案件水平，确保了案件质量。今年元至6月份全县纪检监察机关共受理来信来访31（件）次，办结17（件）次，立案6件，结案4件，给予党政纪处分5人，挽回经济损失20.67万元。