今年以来，山丹县纪委按照全面从严治党的新要求，聚焦主业主责，持续深化“三转”，准确把握执纪监督的“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，不断加大纪律审查力度，确保监督责任落到实处。

        抓组织协调，推进“两个责任”落实。充分发挥县纪委在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调职能，配合县委积极履行主体责任，提出工作要点，分解细化任务，将工作任务延伸到8个乡镇和133个县直部门单位；认真开展约谈，层层传导压力，县委书记对104名乡镇和县直部门单位领导干部进行了一对一或集中约谈，县纪委主要领导对30名乡镇和县直部门单位纪委书记（纪检组长）进行了4轮约谈；全面开展“三述”，督促问题整改，组织14名乡镇和县直部门单位主要负责人在县委全委会议上进行了“三述”，8名乡镇和县直部门单位纪委书记在纪委全会上进行了“三述”，并将“三述”工作延伸到基层单位党组织，全县136名干部向党组织进行了“三述”；严肃问责倒逼责任落实，向7起发生违纪违规案件的单位发放了《约谈通知书》，对15名领导干部就主体责任和监督责任不到位进行了戒勉谈话或约谈。

       抓学习教育，强化纪律规矩意识。完善干部学习制度，组织干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和“学思践悟”专栏系列文章，着力提高纪检干部理论素养。把学习贯彻新修定的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》与十八届五中全会精神学习宣传结合起来，引导和督促党员干部学深悟透、融会贯通。坚持面向全体党员开展经常性党纪党规教育，唤醒党章党纪党规意识，自觉用党纪党规约束言行。在县电视台设立了“作风观察”栏目，采取“通报+检讨+曝光+整改”的警示教育模式，将9起违反八项规定精神的典型案件进行全面曝光，释放了从严执纪、有腐必惩的强烈信号，放大执纪问责的震慑作用。

       抓作风建设，驰而不息纠正“四风”。持之以恒落实中央“八项规定”精神，将监督重心下沉，监督关口前移，建立健全早发现、早提醒、早纠正、早处置的工作机制，对苗头性、倾向性问题，及时约谈、函询、提醒，防止小错误变成大问题。紧盯元旦、春节、五一、中秋、十一等重要节点，下发《通知》重申纪律规定，坚决杜绝节日期间公款购买赠送节礼、公款大吃大喝、公款旅游、乱发钱物等不正之风。通过在县电视台、《西部山丹》、清廉山丹微信平台公布举报电话，设立“四风”问题监督举报箱，发布监督举报公告，开通“四风”问题监督举报直通车，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。向存在苗头性、倾向性问题的32个部门单位发放《函询表》，对64个问题进行了函询，并督促整改，对30名党员干部进行了诫勉谈话，对3个单位的9名党员干部进行了约谈。立案查处违反八项规定精神的典型案件13起，下发通报9期，给予党政纪处分13人。

        抓纪律审查，保持惩贪治腐高压。拓宽案源线索，在信访受理主渠道不变的情况下，注重从作风督查、专项检查、审计要情、网络舆情等多渠道发现案源线索，加强案件线索管理和分类处置，快查快结，特别是加大对省、市纪委移送案件线索的查处力度，提高问题线索成案率。今年以来，按照中央纪委和省、市纪委要求，突出纪律审查重点，紧盯发生在群众身边的“微腐败”、“暗腐败”，着力解决损害群众切身利益问题。前11个月，共受理各类信访件95件，办结92件，办结率96.8%。立案查处违纪案件42件，结案28件，给予党政纪处分32人，其中，乡镇纪委查办案件17件，8个乡镇全部突破“零办案”。

        抓队伍建设，坚决防止“灯下黑”。加强班子建设，建立县纪委常委联系抓点工作制度，通过督导联系点工作，督促落实好“两个责任”。将干部力量向纪律审查和作风督查倾斜，参与监督执纪的干部占到总人数的70%以上。完善干部学习制度，按照“严、细、深、实”的工作要求，采取“请进来”集中培训、“走出去”学习培训、“业务讲坛”交流培训、跟班学习、跟案培训等方式为干部“充电”。8名干部参加了中央纪委的调训班，8名乡镇纪检专干在县纪委轮流跟班学习，15名乡镇纪检干部参加了市纪委举办的培训班。71名纪检监察干部参加了全县纪检监察干部培训班，组织8名乡镇纪委书记和委局7名干部赴高台县纪委学习了乡镇纪律审查工作经验。要求纪检监察干部带头遵守党纪国法，规范工作流程和标准，严格按程序和规矩办事，自觉遵守《甘肃省纪检监察机关纪律审查工作“十不准”》，不以案谋私、办人情案，不跑风漏气、泄漏秘密，有效防止了“灯下黑”。

（编辑：康永强）