今年以来，民乐县纪委监察局结合“三转”，大力转变宣传教育、案件查办和监督检查方式，切实解决过去力量分散、四面出击、监督薄弱等问题，更加科学有效地履行监督责任。

宣传教育“抓早抓小”。严格落实任前廉政考试、廉政谈话提醒、廉政承诺等制度，及时通报典型案例，开展警示宣传教育，以身边事、身边人、身边案教育领导干部廉洁从政。创新宣传方式，开展廉政法规制度集中宣传教育月活动和“每月一主题”的“廉政好声音”宣传教育活动。紧扣重要节点和重要事项，提前“发禁令”、早打“预防针”。严格落实领导外出报告制度，规范领导干部操办婚丧喜庆事宜。对党员干部身上的苗头性和一般性问题，及时采取约谈、诫勉谈话等方式，早打招呼，提前告诫，防止小问题变成大错误。上半年，共组织11名拟提任的领导干部进行任前廉政考试、33名调任领导干部廉政谈话，对5名干部开展诫勉谈话、2名干部信访谈话，为32名受到不实举报的党员干部澄清了是非。

作风建设“常抓实抓”。紧扣元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点和领导干部履新乔迁、生日满月、婚丧嫁娶、子女升学等事宜，畅通信访举报渠道，采取现场摄录、巡回暗访、模拟办事、翻阅帐务、GPS定位等多种形式的明察暗访，严肃查处公款吃喝、滥发福利、公车私用、公款旅游、借机敛财等问题，对违规违纪问题，发现一起、查处一起，对典型问题点名道姓通报曝光。认真落实“三公”经费月公示、季报告、定期核查等管理制度，严控严管“三公”经费。今年以来，共查处违反作风纪律规定的问题6起，处理14人，给予党政纪处分3人。对违反工作纪律、个别职工上班迟到的2个单位，清明、五一期间因公使用公务车辆未事先报告的18个单位和违规操办“升学宴”的1名个人点名道姓通报曝光。

案件查办“快查快结”。健全完善纪检监察机关同审计、财政、检察、法院、公安等部门机关的协作配合机制，推行内部全员办案、分片巡查、案源排查、联合协查等办案机制。分类处置问题线索，严格时限要求、缩短办案周期，该初核的马上初核、该谈话的立即进行、该调查的着手调查，该移送的及时移送，集中力量查清主要违纪事实，积极回应社会关切。上半年，全县共受理办结信访举报66件，与去年同期相比增加41件，增长164%。立案查处各类违纪案件10件16人，立案案件数与去年同期相比增加5件，增长100%；给予党纪政纪处分8人，免予处分2人，其中科级干部4人。

监督检查“倒查问责”。围绕发挥好“监督的再监督、检查的再检查作用”，大力精简议事协调机构，取消或不再参与78个，保留14个，减幅84.9%，把不该管的交还主责部门，变“一线参与”为“监督推动”。坚持问题导向，突出倒查追责，不再参与事前、事中的监督检查和调查处理，加大对事后移交的案件线索的调查处理力度。加强对重要事项的监督检查，从四面出击转变为攥紧拳头重点打击，围绕生产安全、生态安全、食品药品安全、扶贫开发等重点，开展执法和效能监督，严肃查处违纪违法问题，确保重点工作顺利进行。