为推动党风廉政建设巡察工作顺利有序进行，取得实实在在的成效，张掖市从巡察人员配备、工作方式方法运用、巡察对象确定等方面进行了深入思考和大胆探索，工作特色初步显现。
     “铸盾”“磨剑”，选好配强巡察组。按照交叉巡察的思路，抽调熟悉纪检监察、组织人事、财务审计业务的人员建立起了巡察工作人才库，对巡察组长实行一次一授权，避免了被围猎的风险。同时，对巡察组成员实行任职回避和地域回避，避免了因人情网、关系网干扰而影响监督实效的困境。今年，从人才库中选定25名县科级干部组成5个巡察组，并从中选定5名纪检组长（纪委书记）担任巡察组组长。
    系统联动，采取“1+6”巡察模式。按照系统联动的思路，市委巡察组在巡察1个市直部门单位时，必须对6县区对应的部门单位进行巡察，做到市县联动、互相监督，以便于发现共性问题，追踪重点项目、重点资金。9月中旬，市委将工信、住建两个系统共14个单位确定为首轮巡察对象，得到了广大干部和社会各界的高度肯定。
    倾听民意，激活基层监督元素。坚持走群众路线，在做顶层设计时，便将走访基层群众、了解社情民意作为一项重要内容加以明确，要求每个巡察组走访被巡察单位服务对象和基层群众不少于10户，以此促使巡察组真正沉下身子征求意见、倾听民意，搭建便民监督平台。止目前，3个乡镇巡察组共走访村社9个、基层群众20多户；2个部门巡察组共走访下属单位6个、管理服务对象13人次。

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