今年以来，肃南县纪委积极创新学习载体，强化思想教育，强化专业技能提升，练好看家本领，提高自身履职尽责能力和水平，着力锻造监督执纪问责铁军。

创新模式夯基础。积极探索运用“互联网+”工作模式，在学习借鉴临近县区经验做法的基础上，结合我县实际，以马蹄乡为试点，目前正在开展党务、政务监督平台创建工作。拟在全县推行“互联网+阳光村务+电子监察”监督平台建设工作模式。创新工作举措，制定下发《肃南县行政执法部门向纪检监察机关移送党员和国家工作人员涉嫌违纪案件及线索暂行办法(试行)》，着力解决力量不足、成案率不高、能力不够等问题。采取 “菜单式”订阅业务书籍、重要问题线索采取“上提一级”查办方式，不断夯实执纪审查工作基础，着力锻造监督执纪“铁军”。

完善制度促能力。坚持问题导向，以健全完善纪律审查工作制度机制为抓手，先后制定《肃南县乡镇纪检监察干部“以案代训”制度》《肃南县乡镇纪委异地交叉执纪审查工作实施办法（试行）》《肃南县反腐败协调小组联席会议制度》等制度，监督执纪力量得到明显加强，乡镇办案能力得到显著提高，纪检监察干部素质得到有效提升。编印下发《党章党规党纪法规汇编》和《张掖市纪检监察机关执纪审查工作规范（试行）》，督促纪检干部时刻强化理论武装，确保打铁自身硬。

加强交流提素养。下发《关于开展纪检干部业务讲坛的通知》，采取上党课、互动式授课、传授赴外培训心得、知识测试、岗位练兵等方式在纪检干部中开展业务知识学习讲坛，汇聚焦裕禄干部学院培训班、全省市县纪委书记培训班、中国纪检监察学院县级纪委领导班子成员学习贯彻党的十八届六中全会专题研讨班及市纪委执纪审理培训班学习成果，扎实开展了培训班学习内容宣传教育，促使全县纪检监察干部自觉提高政治站位，持续提升业务能力和理论素养，切实创新学习形式，推动学习载体建设，锻造监督执纪问责“铁军”。

（编辑：石磊）