为促进干部作风进一步转变，肃南县国税局大力开展不作为慢作为问题专项整治，做到出真招、下大力、求实效，树立了国税部门良好形象。
         以岗责流程梳理为重点，提升干部履职能力。对全局岗位职责进行全面清理，梳理了税收业务岗位流程，完善了行政管理岗位制度，切实解决不作为、乱作为、慢作为及“慵、懒、散”的问题，提升干部职工的履职能力。
         以推行绩效管理为抓手，强化工作落实。对绩效管理考评指标进行分解细化，建立健全绩效考评指标体系，实现了岗位工作监督考核全覆盖，有效纠正工作落实不力的问题。以深化自查自纠为依托，查找作风问题，深刻剖析原因，并对查找出的问题进行限期整改，倡导新风正气。
         以开展明察暗访为手段，促进作风转变。深入基层单位和纳税人中开展不作为慢作为问题明察暗访，重点察访对待纳税人态度生硬、口大气粗、语言粗暴现象，察访服务不主动、办事效率低现象，察访不依法行政、不爱岗敬业现象，对于发现的个别不良现象，通过沟通、教育、惩处的手段及时进行纠正，严明纪律、严肃查处，有效促进了干部作风的转变。