肃南县坚持惩防结合，把纪律和规矩挺在前面，加大对违反中央八项规定精神问题、发生在群众身边“四风”和腐败问题线索的核查力度，取得显著成效。

早部署明要求 拉响警报严纪律

           近年来，肃南县纪委认真贯彻落实中、省、市有关作风建设的部署和要求，坚持把纪律挺在前面，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚决遏制“四风”蔓延势头，着力解决损害群众利益不正之风，在作风建设方面“深耕细作”，在“聚焦、碰硬、深入”上出实招，通过下发通知、召开专题会议等方式严明纪律要求。层层签订责任书、严格落实任前廉政考试、廉政谈话提醒、廉政承诺等制度，今年，签订党风廉政建设责任书320份，逐级签订廉政承诺书650份，先后对40名新提拔任用干部进行网上任前廉政考试，对93人提拔交流干部进行任前廉政谈话，先后开展各类培训和警示教育活动3场次，接受教育1000人次用身边事、身边人、身边案教育党员干部特别是领导干部廉洁从政。

抓焦点严执纪 狠下决心纠“四风”

           今年，县纪委组织开展了6轮明察暗访，每一轮明察暗访的重点都不同，涵盖了违反中央八项规定精神的15个大类36个问题。注重抓老百姓看得见、摸得着的问题，如“舌尖上的浪费”、“车轮上的腐败”以及党政领导干部在企业兼职、参赌涉赌等问题，建立专项检查、明察暗访、公开曝光的常态化机制，逐个解决。现场督促整改问题134条，下发转发通报15期，对68个单位予以通报曝光，警示谈话9人次，诫勉谈话4人，对顶风违纪私设“小金库”的2个单位“一把手”先行免职、后立案查处，对2起违反工作纪律的典型问题在全县通报批评，对节假日未经批准擅自动用公务车辆的5个单位在全县予以通报批评，并责成主要领导限期向县纪委做出书面检查，有效促进了机关和干部作风建设向纵深发展。
 

抓制度严规矩 作风建设常态化

            针对“四风”顽疾，结合本县实际，建立完善深入落实中央八项规定精神、防止“四风”反弹的相关制度，如《公务用车使用管理制度》、《差旅费管理办法》、《公职人员不作为慢作为乱作为行为责任追究办法》等十多项制度规范，形成了靠制度管人、管权、管事的良好政治生态。查处党员干部违纪违规问题17个，结案14件，分别比上年同期增长183%和180%，给予党政纪处分17人，下发纪律监察建议书和监察建议书11份，挽回经济损56.81万元。同时，对落实主体责任不力的进行严肃问责，坚持追责问责倒逼机制，对履行“一岗双责”和落实“两个责任”不到位的8名直接领导和4直接责任人进行了约谈、警示和诫勉谈话，对1名党组织负责人追究了党纪责任。

重预防严整治  当好森林啄木鸟

            今年，该县4个乡镇纪委书记和5个县直部门纪委书记（纪检组长）在县纪委全会进行了“三述”；9个乡镇、9个部门党政主要负责人在县委全会进行“三述”；上半年，县委书记、县纪委书记共对105人进行了约谈，各乡镇、各部门单位先后开展集体约谈125场次，约谈人数750多人。
            该县纪委监察局充分利用网络和群众的力量，在网站醒目位置公开了举报电话、举报网址、举报信箱等，在接受举报的同时欢迎广大网友就“四风”问题治理等建言献策，借助群众的“火眼金睛”，不断在纠正“四风”攻坚战上形成强大合力。进一步健全完善纪检监察系统“信、访、网、电”四位一体和“县、乡、村”三级信访投诉举报平台，不断拓展案源线索渠道，通过信访核查、监督检查深挖案源线索。至目前，县纪委监察局受理信访举报58件，办结50件，不断将落实党风廉政建设“两个责任”工作推向新的阶段。