中国张掖网肃南讯 肃南县坚持聚焦“四风”、立足实际，促整改、抓落实，在抓长、抓细、抓常上狠下工夫，教育实践活动在转作风、抓整治、建制度上取得了明显效果。 

该县通过分类施策开展作风整治活动，从源头上铲除滋生不良风气的土壤，从根本上把住死灰复燃的关口。在各镇和县直机关及所属部门单位集中开展“庸懒散慢”治理活动，重点解决“门难进、脸难看、事难办”等问题；在执法监管和窗口部门、服务单位，集中开展“吃拿卡要”治理活动，重点解决粗暴执法、选择性执法、随意性执法，监管工作不到位、漠视群众利益等问题；在村、社区，集中开展“假私贪偏”治理活动，重点解决村社干部弄虚作假、私贪私占、优亲厚友等问题。按照中央和省市7+4+10项专项整治内容要求，大力开展专项整治活动，取得明显成效。为集中整治“文山会海”，县委、县政府从自身抓起，认真做好整改工作，对全县的各类会议、文件发放等工作做出明确要求，杜绝重复浪费，2014年以来各项会议减少38.2%，文件减少23.15%。为压缩和削减“三公”经费开支，提高机关运行保障水平，该县在办公用房、公车使用、公务接待、物品采购、财务监督等方面，推进实施精细化管理，从源头上杜绝浪费，截止目前，全县公务车用油量同比减少45.12%，维修频率降低7%， “三公”经费支出同比下降238.42万元。为整顿机关作风纪律，该县抽调人员组成督查组不定期开展专项督查，并建立作风纪律督查长效机制，积极推动作风建设长效化。截至目前，对违反八项规定和工作纪律的30个单位予以通报批评，约谈领导干部15人（次），依党纪政纪处理违反纪律干部4名。建章立制是巩固活动成果、推动常态长效的坚实保障，该县结合实际，积极建立健全机关各项规章制度，形成了强化作风建设的“钢性约束”，活动开展以来，针对查摆出的问题，出台了《肃南县督查结果运用办法》、《肃南县机关事业单位工作人员请销假管理制度》和《肃南县关于机关事业单位工作人员执行病假期间工资待遇有关规定》等制度规定。同时，积极发挥督查室作用，坚持用管用的制度管人管事，制定了动态考核管理制度，推行动态督查、定期考核、跟踪问效，切实提升了执行力度，促进了工作提速增效。（顾永杰）