为充分发挥基层党组织党风廉政建设巡察利剑作用，加强巡察队伍建设，提升巡察工作水平，山丹县委巡察办从“四个强化”入手，加强县委党风廉政建设巡察人才力量。

强化人员配备。积极协调，善于借力，从纪检监察、县委农办、财政局、民政局、农委、审计以及县直各部门单位和乡镇等遴选95名政治素质好、熟悉党务工作、敢于和善于发现问题的干部进入人才库，实行动态管理，适时调整补充。严格从巡察人才库中抽调巡察人员，确定组长人选，一次一授权。

强化思想认识。为使巡察人员尽快熟悉岗位，县委巡察办从当前形势任务、工作流程、如何发现问题、纪律要求等方面在巡察工作开展前期进行系统培训，使巡察人员能深入领会中央、省委、市委精神，深刻认识到开展巡察工作的重要性和必要性，增强做好巡察工作的责任感和使命感。

强化纪律意识。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作中心，始终把发现问题、形成震慑作为巡察工作的主要任务。要求各巡察组严格按照《甘肃省巡视工作条例》和相关党内法规办事，从严从实扎实开展巡察工作。要求巡察干部严守巡察纪律和巡察规矩，敢于瞪眼黑脸，敢于亮剑交锋，做到忠诚干净担当。巡察组组长切实把握好巡察组人员监督管理，带好队伍。

强化责任担当。紧扣“六项纪律”，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题，紧抓重点人、重点事、重点问题，进一步强化责任担当，对巡察工作实行签字背书制度，对巡察中应当发现而没有发现问题、巡察后干部群众反映仍然强烈、党员干部因违纪违规被查处的，严肃追责巡察组及巡察组长责任。

（编辑：康永强）