今年以来，山丹县纪委注重“内外兼修”，完善制度机制，强化纪律刚性，切实加强纪检监察干部日常监督管理，着力提升干部能力素质。
       内部注重制度建设。进一步完善委局干部考勤和请销假制度、学习制度、公务接待制度、保密工作制度等，考勤情况每月进行通报，并将年度考勤汇总结果作为年终考核的重要依据；组织委局干部每周一次集中学习，结合个人自学，撰写2万字的学习笔记，同时科室负责人结合各自工作做专题讲课，开展廉政课堂，信访案件处理专题讲座等各形式的学习活动，鼓励引导干部学习新知识、新观念、新技能开拓纪检干部视野，提升履职能力；严格控制公务接待，统一管理，遵守从简节约原则；电脑等办公设备，统一编号管理，内外网物理分割，“金纪工程”密码机及机房有专人管理，工作移动存储设备不容许内外网互用。
       外部强化纪律刚性。完善信访举报、案件检查、纪律审查安全等多项业务工作制度和流程，规范工作，依纪办案。监督重教育，对出现倾向性，苗头性问题的纪检监察干部，采取诫勉谈话，发放信访监督通知，督促其强化法律意识，促进纪检监察干部廉洁自律；积极主动收集网络舆情，凡有网络举报纪检监察干部违纪问题线索以及有投诉反映的纪检监察干部信访问题，县纪委书记亲自安排专人，快速核查处理。目前，没有发现一起有关纪检监察干部问题线索。                                                                                                                                   

（编辑：康永强）