今年以来，山丹县纪委监委注重发挥派驻纪检监察组“探头”作用，采取“学习同步、办公同所、监督同向、案件同办”的“四同举措”，指导各纪检监察组扎实履行职责，有效提升派驻监督工作质效。

坚持学习同步。针对派驻纪检监察组人员业务能力欠缺、执纪经验不足的现象，将6个派驻纪检监察组全部纳入委机关集中学习范围，参加委机关集中学习、业务培训、交流研讨，通过理论学习、业务讨论、工作交流，切实提高派驻纪检监察组人员业务素质。注重加强一线锻炼，组织派驻纪检监察组干部分批次到党风政风室、纪检监察室、案件审理室等进行业务知识学习和“以案代训”，指导派驻纪检监察干部参与监督检查、线索处置、调查谈话、笔录制作等工作，不断增强发现和处置问题能力，提高纪法双施、纪法双守的能力和水平。

坚持办公同所。针对派驻纪检监察组分散办公、管理不便、监督薄弱的问题，将6个派驻纪检监察组统一到县纪委监委机关办公，人员力量由委机关统一调度，灵活采取联合监督、交叉监督、协作配合等方式开展监督检查，形成优势互补、信息互通、资源共享的工作格局，在增强监督执纪问责力量的同时，强化派驻纪检监察组的归属感。通过人员整合、信息联享、案件联办、成果联用，加强派驻机构横向联动协作，补齐人员力量薄弱、专业能力不足等短板，实现监督力量“攥指成拳”、同向发力，推动日常监督与审查调查双促进双提升。

坚持监督同向。针对派驻纪检监察组监督不够深入、人员力量不足现状，县纪委监委采取周报告、月调度、季盘点方式，按照年初既定目标和任务分解，对各纪检监察组工作进展情况进行横向对比，确保派驻监督工作靶心不移、方向不偏。专项监督中，由党风政风室牵头形成监督清单，将具体任务细化分解到各室、各纪检监察组，采取“两清单三台账”工作机制，实行销号管理，统筹协同发力，持续精准监督、跟进监督、全程监督，以有力有效的监督确保各专项监督任务落细落实。至目前，6个派驻纪检监察组参与专项监督8项，在日常监督和专项监督中共发现问题94个，督促整改问题81个，工作约谈41人。

坚持案件同办。针对线索处置不够规范、质效不高等短板，将一些情况复杂、难度较大的问题线索，采取“室组地”联合办案模式办理，健全业务同研究、过程同协作工作机制，强化对派驻纪检监察干部业务指导，形成处置问题线索工作合力，在节约办案资源的同时，有效提升了派驻纪检监察组人员的办案能力。通过积极推进“室组地”联合办案，充分发挥好纪检监察室在办案过程中的“传帮带”作用，打通各环节堵点，发挥协同作战优势，各展所长实现优势互补。第一季度,各派驻纪检监察组共参与处置各类问题线索12件,给予党纪政务处分2人,组织处理5人。（供稿：肖庚 姚玉秀）

（编辑：郝志国）