“贵单位2019年5月6日送来的《关于对山丹县年度考核优秀拟嘉奖人员征求意见的函》已收悉，经县纪委监委认真审核，暂未发现所报来的丁某、周某某、赵某某有违纪违规行为……”这是2019年以来山丹县纪委监委出具的第29份“廉政鉴定”。　
        今年以来，为充分发挥纪检监察机关在干部提拔任用、评优评先表彰中的审查把关作用，山丹县纪委监委严把干部任用、评先评优、表彰奖励等廉政鉴定关口，严肃纪律，坚决防止“带病提拔”“带病评优”等现象发生。截至目前，该县共办理“廉政鉴定”29批次751人。
        该县纪委监委在收到有关部门党风廉政建设征求意见函后，交由案件监督管理室牵头办理，拟定征求意见审核表，依次征求信访室、审理室、各纪检监察室，围绕信访举报、诫勉谈话、个人重大事项报告、问责、立案、受处分情况等重点内容联合会审，并认真填写审核意见。同时，在审核中，坚持“谁主管谁负责，谁签字谁负责”的原则，对在党风廉政意见回复中不认真，造成审查结论失实的，强化责任追究，让“把关”人员时刻感受到责任、考校和约束。
        “纪委监委出具的廉政鉴定关乎党员干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励等重大事项，必须慎之又慎。我们纪检监察机关一定要有一说一，做到不回避、敢碰硬，向组织提供真实、全面、准确的廉政鉴定材料，做到既不耽误干部选拔任用，也不让‘带病’干部蒙混过关。”该县纪委监委负责人表示。（供稿：赵生）

（编辑：郝志国）