民乐：前两月受理信访举报31件处分37人

        今年以来，民乐县纪委建立“四项机制”强化纪律审查，多措并举，积极排查和解决信访举报问题。至目前，全县共受理信访举报31件，初核7件，立案24起，结案13起，党政纪处分37人。
        建立问题线索管理机制。通过来信来访、监督监察、明察暗访、专项治理、效能投诉、调研走访、领导接访、重点排查及案件检查等多种渠道，及时发现和掌握反映领导干部问题线索。按照查管分离原则，确定专人负责问题线索的签收、登记、筛选、呈批，实行“台账式”管理，并经县纪委主要领导批签后及时转交纪检监察室办理。
       建立纪律审查责任机制。实行县纪委常委包案负责和案件主办人制度，确定纪律审查骨干为主办人，由其带领其他人员开展纪律审查工作。在约谈被调查对象、审查收集相关材料等方面做到职责明确，任务清楚，责任到人，有效确保工作人员切实履行职责。
       建立调查取证规范机制。严把纪律审查初核、立案、调查、审理四个“关口”，确保在纪律审查过程中始终做到有理有据，处置合理。注重结合农村基层工作实际，精心制定科学细致的纪律审查工作方案，切实做到调查取证以事实为依据，以纪律和规矩为准绳，确保纪律审查工作的整体质量。
       建立完善警示教育机制。把典型案例警示教育作为强化纪律审查功效的有效途径，坚持以案施教。通过对典型案例及纪律审查过程的有效梳理、深入分析、及时总结，促进发案单位剖析根源、总结教训、健全制度、堵塞漏洞。同时，通过召开警示教育大会、剖析典型案例，教育和警示广大党员干部特别是领导干部吸取教训、以案为鉴，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

（编辑：石磊）