今年以来，民乐县纪委紧扣监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，动辄则就，发现问题早提醒早纠正早处理，将纪律规矩挺在前沿，全面落实从严治党要求。
        坚持党纪条规早宣传。利用政务微信、廉政网站、县电视台等媒体，集中宣传《准则》、《条例》两项法规和中央、省市出台的相关规定，大力弘扬党的优良传统、工作惯例和不成文的规矩，教育引导党员干部将纪律规矩外化于行、内化于心；编印《学思践悟专栏文章汇编》，向全县34名县级干部、926名副科级以上干部免费发放，传递形势政策，宣传工作要求，着力增强党员领导干部遵纪律守规意识。
        坚持提醒教育早防范。推行农村基层站所行业管理和属地管理相结合的“双重”管理制度，明确涉农部门及乡镇的监管责任，加强农村基层党员干部的监督管理和廉政教育，坚决防范涉农补贴、基础设施建设等惠农资金管理使用方面存在的苗头性问题发生；建立工作约谈、提醒约谈制度，先后对35名有群众信访反映的党员干部，19名乡镇部门纪（工）委书记、纪检组长进行 “一对一”提醒约谈，及时预防、发现和查处群众身边的“四风”和腐败问题。
        坚持常态监督严问责。建立分片联系检查机制，按照“不增机构、不增编制”的原则，整合县纪委监察局内设科室和部门单位专兼职纪检干部力量，采取不驻单位、分工负责、包案到组、责任到人的办法，组建8个分片联系检查组，紧盯农村“三资”管理、扶贫救济、低保医保等重点领域和元旦、春节、国庆等重要节庆，常态化开展监督检查，快查快结违纪违规问题。创新建立“一问四责”制度，对未履行或未正确履行职责，发生严重损害群众利益问题的，既追究当事人的责任，又追究单位党组织的主体责任、纪委（纪检组）的监督责任和具体监管部门的监管责任。止目前，从严查处违反中央八项规定精神典型案件10起19人，给予党纪处分7人，实施诫勉谈话和提醒约谈12人；查处不作为、慢作为典型问题2起5人，实施诫勉谈话3人，通报批评2人；立案查处各类违纪案件36件51人，立案案件数同比增加23件，给予党纪政纪处分28人，免予处分7人。