今年以来,民乐县从理顺体制、规范管理入手,创新方式,强化责任,着力推进乡镇纪委“三转”,种好执纪监督“责任田”。
一是强化管理体制。建立完善基层纪检监察组织管理制度,乡镇纪委主要领导提名和考察以县纪委会同县委组织部为主,乡镇纪委履职情况的检查和实绩考核以县纪委为主,着力强化县纪委对乡镇纪委的领导。二是强化工作指导。推行县纪委常委分包、机关各室联系乡镇和协作办案制度,将全县10个乡镇划分为3个片区,由纪委常委包片负责,重点督导落实“两个责任”,上下协同、驻点指导办案,以案代训、言传身教,提升乡镇纪执纪监督工作水平。三是强化经费保障。县财政以每年3万元标准预算乡镇纪委工作经费,按每人每月220元标准落实办案人员补贴。乡镇党委坚决支持乡镇纪委工作,规范纪委书记工作分工,加强纪委规范化建设和软硬件设施建设,为乡镇纪委执纪监督提供必要的经费保障。四是强化责任约谈。对工作开展不力、工作进展缓慢等的乡镇,由县纪委书记对乡镇党委书记和纪委书记进行约谈提醒;对年内纪律作风 “零督查”,违纪问题“零办案”的乡镇党委、纪委倒查追究责任,取消一切评优资格,并扣除乡镇纪委书记、纪检干部办案补贴,倒逼乡镇纪委强化责任担当,种好自己的责任田。(民乐县 赵明权)
(编辑:郭登通)