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临泽新华:“六脉神剑”营造基层作风建设“新常态”

发布时间:2016-02-26 09:16:00来源:金张掖廉政网作者:朱振兴 分享

临泽新华:“六脉神剑”营造基层作风建设“新常态”


      临泽县新华镇结合工作实际,严格落实党的各项纪律规定,坚持从严从实,狠抓工作落实,不断磨砺改进作风的“六脉神剑”,全力打造干部作风建设“新常态”,着力营造风清气正的干事创业环境。

      第一剑:加强学习 增强自律意识

      该镇始终把加强政治理论、政策法规和党纪条规学习作为提高广大党员干部工作能力和履职尽责的首要任务,坚持集中学习与自学相结合,积极组织全体干部参加镇党委中心组学习会议、周四干部例会以及上级部门举办的各类学习培训,重点学习党的十八届三中、四中、五中全会、中纪委六次全会精神和省、市、县纪委全会精神,进一步坚定理想信念和政治立场,结合《准则》《条例》的学习,把“六大纪律”作为不可触碰的行为底线。

      第二剑:深化教育 营造廉政氛围

      结合开展教育警廉、读书思廉等活动,充分利用干部集中学习、廉政党课、交流体会等形式,积极组织开展党风廉政专题学习,组织镇村干部观看警示教育片,组织镇机关党员干部开展廉政法规知识测试,组织镇分管财务领导和财会人员重温法院公开审理挪用公款和受贿案,通过党政主要领导上廉政党课,申报创建廉政文化示范点等活动的开展,切实发挥典型示范作用,在全镇营造风清气正的社会环境。

      第三剑:规范管理 优化服务环境

      以打造“零距离、一站式、高效率”的优质便民服务平台为目标,不断修订完善便民服务中心领导轮班工作制度、服务承诺制度等相关工作制度,严格制度执行,按时办结来访事项;在11个村便民服务站完善村干部“坐班制”工作制度,坚持为相关站所工作人员设立干部去向“告知牌”,提高了办事效率,方便了办事群众。进一步健全窗口服务制度、首问责任制度、限时办结制度、离岗告示制度、岗位责任制度、AB岗位制度等9项制度,切实促进便民服务工作标准化、规范化,真正提升服务窗口的工作效能,确保窗口单位服务上得去、群众得实惠。

      第四剑:强化履责 夯实主体责任

      制定下发《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,将党风廉政建设主体责任细化分解,把任务和责任延伸到村社;按照“三述”工作要求,结合全镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议大会及党代会的召开,组织各村党支部书记开展述纪述廉述作风;结合党建工作例会,开展廉政告诫约谈,对40名村支部书记、村主任、监委会主任和镇属单位负责人进行集体工作约谈,对个别违反纪律的镇村干部提醒约谈,有效发挥压力传导作用。

      第五剑:严格执纪 强化监督检查

      健全完善制度机制,围绕重点问题和重要环节,加大监督执纪问责力度,开展作风督查,并下发督查通报,对执行纪律不到位的镇村干部进行通报批评;在严格执行党员干部个人有关重大事项报告制度的同时,加强对农村危旧房改造补助、粮种补贴、民政优抚资金等涉农资金和涉农项目的监督检查,堵塞管理漏洞,确保惠民政策落到实处;从严从紧控制三公经费开支,不断规范公务接待、公车使用、办公经费管理。

      第六剑:铁面问责 严肃责任追究

      严肃查处个别村和机关单位干部玩忽职守、失职渎职等案件,以及发生在工程建设、土地出让等经济发展重点领域的违纪案件;严肃查处惠民政策落实、扶贫资金使用、农村“三资”管理等发生在群众身边的不正之风和损害群众利益的腐败问题。严格执行“一案双查”制度,真正做到有错必究、有责必问,确保纪律的刚性约束。通过不断加大对违规违纪行为的查处力度,做到发现一起,查处一起,不留死角,形成强大震慑力。


 


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