每逢重要节日，临泽县各级干部都会收到遵守廉洁自律各项规定的提醒短信……无处不在的党风廉政建设和反腐败宣传教育，潜移默化地影响着全县各级党员干部的一言一行。

       近年来，该县认真贯彻从严治党要求，自觉履行党风廉政建设主体责任，加快推进转职能、转方式、转作风，创新方式和载体，将廉政教育作为基础性工程，把好拒腐防变的“第一道关口”，取得了显著效果。

严肃责任追究 倒逼责任落实

      “过去办个事，得好几天，现在态度热情不说，当天就有了回音，真的是比过去好多了！”这是一名办事群众的由衷之言。

       为了彻底解决“门难进，脸难看，事难办”等突出问题，该县利用2个月时间集中开展“学党规、守纪律、讲规矩”专题教育活动，3000多人次接受了集中学习教育，取得了良好成效。紧盯重要时间节点，持续开展明察暗访，有力整治了节日期间请客送礼、公款旅游、公车私用等不正之风，倒逼各单位加强干部职工党风廉政教育，强化对党员干部的日常监督，抓早抓小，增强了对纪律的敬畏之心。2015年下发纪律作风通报4期，对21个单位和4名党员干部点名道姓进行了通报；查处群众身边的“四风”和腐败问题4起，对房管局、交通局不作为、慢作为、乱作为的问题进行了通报；查处违反中央八项规定精神典型案件9起，处理15人，给予党政纪处分5人，全县行风政风焕然一新，风清气正的环境进一步形成。

落实主体责任 加强双向教育

       该县坚持把落实主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”，从定责、督责、述责、追责等关键环节入手，注重抓实问效，监督全县各级党政组织落实主体责任。县委主要领导带头，通过会议约谈、调研约谈、重点约谈等方式，督促单位主要负责人落实第一责任；建立履责报告制度，县级各党组和镇、部门定期向县委报告落实主体责任和“一岗双责”的情况，使层层传导压力、逐级明责督责成为常态。先后分四批组织镇和部门单位37名主要负责人述纪述廉述作风，使“三述”工作真正成为传导纪律要求、警示教育干部的有效手段。2015年，县纪委对21名领导干部进行批评教育，对27名领导干部进行诫勉谈话，对落实主体责任不力的3名部门单位主要负责人进行提醒约谈，倒逼责任落实。

用好教育平台 做到警钟长鸣

      “党员领导干部要牢固树立纪律意识和规矩意识，在守纪律、讲规矩上做表率，身体力行，风清气正过节”。这是县电视台播放的廉政警示语。为提升农村基层群众对党风廉政建设工作的知晓率和满意度，该县积极发挥电视、手机短信等宣传阵地作用，通过县电视台定期播放廉政公益广告和警示语。全县各单位均开设廉政教育课堂，班子成员每人每季度至少讲课1次，县纪委每年轮流到各机关至少开展1次宣讲培训，实现廉政教育经常化；先后组织召开全县公共管理部门服务窗口干部作风整顿警示教育大会和全县领导干部警示教育大会，通过手机短信，微信等平台，采取每月一条，重要节日加发的形式，向各级干部发送短信，提醒干部自觉遵守廉洁自律各项规定。2015年，编发廉政短信9000多条（次），播出优秀廉政公益广告作品300多件、廉政警示语350多条，发布网评、留言500余篇，在全县营造了学廉促廉的浓厚氛围。

创新教育载体 抓好特色教育

        该县坚持融合创新，不断拓展党风廉政宣传教育的载体，对党风廉政教育基地进行重新布展，充实完善了警示教育内容，提升了廉政教育的针对性。在清明等传统节日，组织党员干部通过参观学习、重温入党誓词，引导党员干部勤政廉洁，牢记廉政“底线”，坚守廉政“红线”。同时，深入开展廉政文化进机关、进学校等活动，在全县办公场所设置廉政文化展示板、廉政桌牌，工作人员全部实现挂牌上岗、亮牌亮责，营造了“震慑、不敢、知止”的氛围，做到了廉政警示就在身边。2015年，建成廉政文化小广场7个，新创建廉政文化示范点14个，累计创建71个。

（编辑：康永强）