临泽县创新约谈方式，以谈到位促责任落实到位。一是集体谈，提要求。近期，县委相继召开党风廉政建设主体责任集体谈话会和“三述”工作会议，对各镇党委和各部门单位党组织负责人进行约谈，传导压力，督促落实党风廉政建设主体责任。二是调研谈，听意见。春节前，县委书记和分管领导赴全县7个乡镇和部分县属部门单位围绕落实党风廉政建设主体责任进行调研谈，听意见、提要求、教方法，督促镇和部门单位理清思路、明确重点、落实任务。三是逐级谈，明责任。实现“三个全覆盖”，即县委书记与各镇党委和部门党委书记约谈全覆盖，县纪委书记与基层纪委书记约谈全覆盖，县委常委与联系分管部门单位主要负责人约谈全覆盖。通过逐级约谈，使责任更明确，要求更具体。四是提醒谈，早预防。对落实“两个责任”措施不具体、工作一般化、作风纪律和廉洁自律等方面存在苗头性、倾向性等问题的单位和干部，县纪委及时对相关人员进行提醒约谈，及时纠正问题或将问题解决在萌芽状态。今年以来，已对2名领导干部进行了提醒约谈。五是诫勉谈，敲警钟。加大明查暗访力度，严肃执纪问责，对发生的各类违纪违规问题，坚决查处，并依规对负有领导责任的干部进行诫勉谈话，2014年，全县共对24名违反工作纪律、履行职责不到位的科级领导干部进行了诫勉谈话，收到警示教育的效果。（临泽县纪委）

（编辑：郭登通）