近日，在收到相关单位廉政意见征求意见函后，临泽县纪委监委通过干部廉政档案开展查询工作，并结合案件监督管理室、信访室的业务系统核实相关情况汇总后，按照“党风廉政意见回复”工作流程予以回复。

廉政档案是加强党员干部日常监督的基础。为全面掌握干部廉政情况，完善政治生态监测评估体系，该县建立健全了全县2927名县管科级干部的个人廉政档案。廉政档案按照“应建尽建、一人一档、实事求是、安全保密”的原则，采用“纸质档案+电子档案”相结合的形式，经派驻纪检组负责人和单位党组织主要负责人审核后，及时建档，实时更新，确保不漏一人。廉政档案内容包括基本情况、廉政情况综述、党风廉政意见回复及其他方面信息，多维度、立体化绘制“干部画像”，为出具党风廉政意见等工作提供了动态数据支撑。

建好档案只是第一步，用好用活廉政档案是关键。该县纪委监委将廉政档案作为党员领导干部评先评优、选拔任用时廉政鉴定的重要依据，综合运用日常监督和其他监督成果，坚持全面“体检”，准确描绘“干部廉洁像”，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。2024年以来，该县回复党风廉政意见5640人次，提出暂缓或否定性意见54人次。

“下一步，我们将在持续完善‘建’的基础上，统筹推进‘管’和‘用’，通过全要素充实个人信息，提供‘全口径’党风廉政意见，不断做实做细干部监督，努力提高监督执纪精准度。”该县纪委监委相关负责人表示。（供稿：毛顺路）

（编辑：王梦婷）