2015年以来，甘州区纪委坚持抓早抓小，充分利用廉政约谈形式，及时对全区各级干部咬耳扯袖，着力推进党风廉政谈话“全覆盖”。一年来，区纪委共约谈相关干部437人。
       该区纪委对任前公示的干部，会同组织部门强化任前谈话制度，特别是对新提拔重用的领导干部，采取集体谈话或个别谈话的方式，重点强调任职后履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等方面的注意事项，打好新官上任的“预防针”。结合日常和重要节庆日、关键时间段、突发事件点的监督检查工作和群众信访举报中发现的党员干部轻微违纪违规问题，进行提醒、警示约谈，向被谈话人直接指出存在的问题，对明确存在的轻微违纪违规行为，责令党员干部限期整改，防止小问题酿成大错误。对案件查办中出现的苗头性、倾向性问题的重要岗位领导干部约谈，向约谈对象说明谈话原因，指出存在的问题或者需要了解核实的情况和问题，要求约谈对象汇报有关情况，对有关问题进行解释和说明，并给约谈人提出有针对性的整改建议和要求，防止小问题酿成大问题。

（编辑：康永强）