去年以来，甘州区牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，不断健全完善责任体系，注重抓好“述、谈、考、问”，强化工作措施，层层压实责任，推动“两个责任”落地生根。
       述——促明责。深入开展述纪述廉述作风工作，区委召开3次“三述”大会，听取了52名乡镇、街道和区直部门党政主要负责人“三述”报告，对履行主体责任和廉洁自律情况进行监督测评；认真抓好纪委书记述职述廉述作风工作，29名纪委书记（纪检组长）向区纪委全会进行了“三述”，督促各级领导干部增强履责和自律意识。
       谈——促担责。区委主要领导带头履行第一责任人的责任，先后2次对乡镇、街道党（工）委书记和区属部门党政主要负责人集体约谈;区委常委与分管联系部门班子成员经常谈心谈话；区纪委主要负责人先后4次对乡镇、街道、部门纪委书记（纪检组长）进行集体约谈，实现了分级分类约谈全覆盖。强化日常管理监督，经常咬耳扯袖、提醒诫勉，区纪委开展工作约谈73人次、提醒约谈14人次、告诫约谈9人次、诫勉谈话31人次。
       考——促守责。修订完善党风廉政建设考核办法，建立定期督导检查制度，将平时督查、半年检查、年终考核相结合，坚持每季度开展一次督查，半年开展一次检查，年终组成8个检查考核组，分别由四套班子领导带队，对各乡镇、街道和70个区直部门党风廉政建设开展年度考核，促进各级党组织、纪检组织落实任务，倒逼党风廉政建设主体责任落到实处。
       问——促尽责。把问责作为落实主体责任的重要抓手，坚持“一案双查”，对主体责任落实不力的6名领导干部追究责任，给予党政纪处分4人，免职3人。加强考核结果运用，对党风廉政建设责任制落实不力的23个领导班子和57名科级干部实行“一票否决”。紧盯政策落实和重大事故事件中的领导干部失职失责问题，共处理典型问题10起，给予党政纪处分11人，组织处理14人，形成了有力震慑。

（编辑：康永强）