“作为一名共产党员和服务‘三农’一线的年轻干部，我深知只有拧紧理想信念的总开关，铸牢坚定的政治信仰，才能确保自己始终沿着正确的方向前进”。近日，市农业农村局召开党风廉政建设暨干部警示教育大会，年轻干部杨龙在发言中这样说道。

派驻市农业农村局纪检监察组督促驻在单位党组（党委）切实履行主体责任，通过警示教育、提醒谈话、日常监督等方式，强化对驻在单位年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

会同驻在单位召开警示教育大会、年轻干部座谈会，传达学习通报，开展反思讨论，观看《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》等警示教育片，通过真实案例剖析，以案释纪、以案说法，教育引导年轻干部深刻汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线。

围绕年轻干部录用、提拔、职称晋升等重要时间节点，综合运用任前廉政谈话、廉洁风险提醒、党风廉政意见回复等形式，及时发现问题、督促其增强廉洁意识、忠诚履职尽责。去年以来，开展年轻干部日常提醒谈话65人次，任前谈话36人，出具党风廉政意见回复162份。

紧盯关键岗位年轻干部，重点加强对管人、管物、管资金岗位的监督检查，综合运用调研监督、约谈提醒、专项检查、重点抽查等方式，精准发现问题，并及时分类处置，近两年派驻纪检组共处置年轻干部违纪违法问题线索3个。同时，督促驻在单位加大对年轻干部“八小时外”社交生活的监督力度，动态关注年轻干部的社交圈、生活圈、朋友圈，发现苗头性、倾向性问题及时提醒敲钟，做到抓早抓小、防微杜渐。

“下一步，我组将继续探索创新监督方式，推动年轻干部教育管理监督工作取得实效，助力年轻干部系好履职‘安全带’、把好成长‘方向盘’，为全市农业农村高质量发展提供坚强的纪律保障。”市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组负责人表示。（供稿：赵霞）

（编辑：王梦婷）