【按】：党支部是党的组织体系中最基础的组织，是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来，张掖市纪委监委机关以政治建设为统领，部署开展“作风建设年暨党建提升年”活动，按照“党建引领、融合共进、忠诚履职、勇毅前行”的机关党建工作理念，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，创新方法载体、积极主动作为，培育了“先锋”系列支部党建品牌，并结合各支部工作实际，凝练形成了行之有效、务实管用的“支部工作法”，促进了党建工作与纪检监察业务工作融合发展。现精选4个党支部党建业务融合发展工作案例予以发布，供大家学习借鉴，不断探索推动机关党建的有效举措，引领和保障纪检监察工作高质量发展。

今年以来，市纪委监委机关第一党支部全面落实新时代党的建设总要求，按照市纪委常委会“打造模范政治机关”要求，充分发挥党支部政治引领功能，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作理念，以“作风建设年暨党建提升年”活动为载体，探索“三+三带头”支部工作法，努力打造“服务先锋”党建品牌，促进了党建业务深度融合，推动了模范政治机关建设。

一、基本思路

市纪委监委机关第一党支部由办公室、组织部、宣传部、机关党委等综合部门党员组成，主要职责是加强机关党员思想政治建设，教育培养党员干部，做好机关综合协调和服务保障工作。第一党支部充分认识到：打造模范机关首先要从综合部门做起，党建业务融合首先要从综合保障部门融合起。因此，提出以党建引领干部培养、服务保障和宣传工作，打造“服务先锋”党建品牌的思路，通过“三+三带头”支部工作法，发挥党支部战斗堡垒作用和党小组功能，在宣传激励干部敬业奉献上带头，在加强党员干部教育管理上带头，在围绕中心服务大局上带头，四个部门协作配合，全体党员同向发力，服务保障纪检监察工作高质量发展。

二、主要做法

（一）党建+宣传工作，在激励干部敬业奉献上带头。由宣传部党小组牵头，把学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，教育引导全体党员忠诚拥护“两个确立”、坚定践行“两个维护”。找准纪检监察工作和机关党建工作结合点，突出正面宣传，通过文字、图片、视频、海报等形式，把握正确舆论导向，宣传正能量，展现纪检监察机关良好形象。

（二）党建+干部培养，在党员干部教育管理上带头。由组织部党小组牵头，抓实干部思想政治建设，做细精准化专业化实战化培训，科学精准做好干部选拔任用工作，加强年轻干部教育管理监督，建立专业骨干人才队伍，落实关心关爱具体措施，通过精准化培养、专业化训练、实战化锻炼、骨干式配备、一体化使用，提振干部干事创业精气神，提升纪检监察干部综合能力素养。

（三）党建+服务保障，在围绕中心服务大局上带头。由办公室党小组牵头，按照“围绕一条主线（贯彻落实市纪委五届二次全会精神）、坚持两个导向（问题导向、目标导向）、立足三项服务（服务发展、服务决策、服务落实）、强化五抓措施（围绕主线抓落实、坚持导向抓督查、提高效能抓服务、转变作风抓保障、完善制度抓长效）”的工作思路，认真做好文件文稿起草、重点工作督办、重大事项协调、会议活动保障、行政后勤服务等工作，保障机关高效顺畅运转，推动市纪委常委会决策部署有效落实。

三、成效启示

坚持党建与业务“两手抓两手硬”，通过党建引领、组织发动、宣传引导和服务保障，学习型、书香型、活力型、服务型、廉洁型模范机关建设成效明显，党员干部政治意识和纪法能力有效提升，凝聚力、归属感明显增强，展现了政治机关、“纪律部队”的良好风貌。实践证明，只要在业务中贯通党建这一主动脉，思想宣传、干部培养、服务保障各项工作就能做得更深入、更扎实、更有成效。

（一）支部工作进一步规范。支部书记带头落实抓党建第一责任，支委委员认真履职尽责，努力打造政治过硬、担当务实、作风优良的党支部班子。以办公室、组织部、宣传部为主体设立3个党小组，坚持党支部每月学、党小组双周学、党员常态学，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、市委及上级纪检监察机关部署要求，自觉运用科学理论指导纪检监察工作实践。做实支委会、党员大会、组织生活会、领导干部讲党课等“规定动作”，创新主题党日、青蓝帮带、拓展训练、读书分享等“自选动作”，在严肃规范、生动活泼的组织生活中锤炼党性、锻造队伍。

（二）思想引领效果进一步凸显。坚持把宣传思想和意识形态工作作为打造模范政治机关的根本举措，建立并落实“第一议题”制度，通过组织常委会集体学习、理论中心组学习，开办学习宣传贯彻二十大精神专栏，教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持守正创新，完善纪检监察新闻宣传工作机制，融合媒体功能，创新宣传形式，打造精品专栏，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的作用更加彰显。组织开展“微廉课”“微电影”“微视频”大赛，新时代廉洁文化建设走深走实。抓实省级文明单位创建工作，对思想政治建设、文明卫生、志愿服务等重点工作周安排、月调度，顺利通过市级审核。

（三）干部队伍活力进一步增强。坚持把政治建设与能力建设结合起来，打好“选育管用”全链条组合拳。围绕“政治过硬、本领高强”的要求，精准化、专业化、实战化推进干部教育培训。建立干部纪实档案，实行人才成长标签化管理，为干部德才素质精准画像。建立监督检查、审查调查、案件审理、公文写作人才库，骨干型、潜力型、成长型梯次专业人才队伍结构初步成型。制定《张掖市纪委监委加强年轻干部选拔培养工作实施方案》，建立优秀年轻干部信息库，成立青年读书小组、兴趣小组、书香茶社，实施青蓝帮带计划，开展“学读写说”活动，对年轻干部见缝插针式培养，落实思想疏导、干部家访、生病慰问等关心关爱措施，干部的干事创业劲头得到充分激发。

（四）服务保障质效进一步提升。充分发挥办公室运转枢纽、督促落实、以文辅政、服务保障作用，年初分解任务、每月跟进督查、季度调研督导、半年盘点检视，作风建设、审查调查等重点工作在全省排名靠前。弘扬“短实新”文风，严把公文起草关、审核关、制发关，办文、办事、办会质量不断提升。抓安全责任落实，推进办公场所标准化建设，机关面貌焕然一新。统筹系统内纵向联系和系统外横向沟通，加强日常管理，严格执行财经制度，服务领导、服务机关、服务基层水平不断提高，市纪委监委机关成功创建市级“无烟机关”，被国家机关事务管理局等四部委命名为“节约型机关”。

（编辑：郝志国）