根据市委统一部署，市委第四巡察组于2025年4月至6月对市委党校（市行政学院、甘肃高台干部学院）开展了常规巡察，2025年7月21日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将中共张掖市委党校（张掖市行政学院、甘肃高台干部学院）巡察整改进展情况予以公布。

一、坚持政治引领，高站位认识巡察整改政治任务

（一）深化思想认识，强化责任担当。校（院）委会把抓好巡察反馈意见整改作为重大政治任务，先后召开4次校（院）委会（扩大）会议部署整改工作，研究制定整改方案，逐条细化整改措施，明确工作责任、整改时限和整改要求，推进整改工作高质量落实。成立巡察反馈问题整改领导小组，校（院）主要领导认真落实整改工作第一责任人职责，及时督进度、查作风、抓成效，层层传导压力，确保反馈问题条条有整改、件件有着落。

（二）坚持问题导向，做到标本兼治。坚持对标对表抓整改，对巡察反馈的具体问题，逐条逐项分析问题成因，形成了问题清单、任务清单、责任清单，确保巡察整改各项工作有序有力有效推进。校（院）委会召开巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈的问题深刻剖析在思想认识、担当作为、工作作风等方面的问题和不足，认真开展批评与自我批评，为做好巡察整改工作奠定了坚实基础。

（三）聚焦主业主责，提升整改质效。校（院）委会坚持把巡察反馈问题整改与推动校（院）事业高质量发展和服务市委、市政府中心大局紧密结合，大力推进“教研咨”一体化发展，力促整改成效转化为发展成效。坚持以改促治、以改促建，聚焦培训管理、科研咨政、教研活动、调研活动、意识形态等方面的问题开展常态化监督检查，推动校（院）作风持续向好，为校（院）事业高质量发展助力赋能。

二、细化整改措施，高质量推进巡察整改任务落实

（一）巡视巡察、审计等整改方面

1.关于2021年巡察反馈人才引进和传帮带工作方面

整改情况：一是聚焦校（院）教师队伍年龄、职称等结构性问题，逐年加强专业人才引进和专职教师选调力度，校（院）本部专职教师占教职工总数的比例为42.6%，甘肃高台干部学院专职教师占教职工总数的比例为70.8%。二是按照“总量控制、分类配比、适当倾斜”的原则，在空编范围内，2025年校（院）本部从兰州大学引进专职教师1名，从县（区）委党校选调副高级职称专职教师2名，甘肃高台干部学院引进人才1名，专职教师占比进一步提升。三是制定校（院）《结对帮带工作方案》，由校（院）6名骨干教师联系帮带14名青年教师，常态化对青年教师备课授课、科研咨政等情况进行精细化指导，同时，选派41名教师参加中央党校、省委党校、江西干部学院、河南焦裕禄干部学院培训班学习，帮助教师提升教学科研能力。

2.关于2021年巡察反馈工程询价方面

整改情况：一是建立常态化学习机制，采取党小组和科室内部学习的形式，组织财务科全体人员按月开展《中华人民共和国政府采购法》及其他采购法律、规章制度学习，及时安排财务人员参加市财政局举办的各类业务知识培训。二是成立校（院）采购工作领导小组，分管副校（院）长任组长，办公室、机关纪委、财务、后勤等科室负责人为成员，明确工作职责和纪律要求，推动校（院）工程、项目询价规范化。三是严格执行校（院）财务管理、政府采购项目内控管理、内部审计监督等制度，对违反财经纪律的人和事进行了严肃处理。

（二）贯彻落实习近平总书记关于质量立校重要论述方面

3.关于精品课程打造方面

整改情况：一是研究制定《校（院）组建大教研部实施方案（试行）》，将人数较少、力量薄弱的4个教研部整合为1个大教研部，提升各教研部均衡发展水平，先后开发案例（式）课程5个、微党课4个，优化打磨情景教学课1个。二是聚焦省委“七地一屏一通道”和市委“一屏三地”建设，制定《教学专题管理办法补充规定（试行）》《校（院）春秋季学期新专题申报指南》，2025年秋学期校（院）本部共开发新专题25个，甘肃高台干部学院开发专题18个，地方性专题占比均超过20%。三是制定《关于打造全国、全省干部教育培训好课程的实施方案》，确定攻坚课程15门，采取“组织点将+团队攻坚+专家帮带”的方式，深入推进全国、全省干部教育培训好课程开发工作。

4.关于咨政作用发挥方面

整改情况：一是邀请省委党校相关领域专家就“党校教师如何做好科研和决策咨询工作”开展专题辅导2次，同时通过“集中调研+分散调研”相结合的方式，督促教师深入基层一线开展调研，校（院）本部先后向市委、市政府及相关部门呈送决策咨询报告9篇，其中，市委主要领导批示3篇、市政府分管领导批示1篇。甘肃高台干部学院向市委、市政府及相关部门呈送决策咨询报告1篇，并获市委、市政府主要领导批示。二是制定《关于学员参与校（院）决策咨询工作的实施办法》，2025年度主体班次学员撰写的2篇决策咨询报告获市委主要领导批示。三是将决策咨询报告完成情况纳入教研部和教师个人年度考核，并作为校（院）级课题结项的“硬指标”，做到奖励与惩罚相结合，倒逼教师积极主动参与决策咨询工作。

5.关于科研质量、成果转化率方面

整改情况：一是鼓励支持各教研部和专兼职教师根据学科建设、专业特长等申报立项各级各类科研课题。2025年，校（院）本部教师立项省级及以上课题3项、省委党校系统社科规划项目3项、市社科调研项目3项。甘肃高台干部学院教师立项省级课题2项、省委党校系统社科规划项目3项、校（院）级科研课题1项。二是制定《校（院）调研工作方案》，组织专兼职教师根据教学和科研需要开展深度调研，并及时开展调研成果和经验交流，专兼职教师以不同形式开展基层调研415天，发表论文89篇，其中知网收录18篇。甘肃高台干部学院3篇论文被知网收录。三是严格落实《教职工年度考核制度》《校（院）级科研课题与咨政成果管理办法》等制度规定，推动校级课题转化为决策咨询报告、科研论文转化为优质课程。2025年，2项校级课题转化为决策咨询报告，成果转化率达到22.2%，科研论文转化为教学专题的超过了11%。

（三）全面从严治党主体责任落实方面

6.关于党风廉政工作方面

整改情况：一是将党风廉政建设和反腐败工作纳入校（院）年度政治建设重点任务，结合春季、秋季学期开学，召开2次党风廉政建设暨“三抓三促”行动推进会议，1次政治生态分析研判会议，校（院）委会委员分别汇报了落实全面从严治党“一岗双责”情况，校（院）主要负责人对全体教职工开展了1次集体廉政谈话。二是制定《校（院）领导深入科室调研暨谈心谈话计划》，分管领导每季度围绕教职工遵规守纪情况开展常态化谈心谈话，机关党委全覆盖对校（院）各科室开展了1次谈心谈话活动，谈话人数70多人，收集意见建议和问题14条。三是将纪律监督的范围拓展到教研活动、培训服务、备课评课、日常考勤等经常性工作中，机关党委、办公室、机关纪委开展督查检查4次，重要节点编发廉洁提醒7期。

7.关于意识形态工作责任落实方面

整改情况：一是完善《校（院）信息工作管理办法》，强化特色工作宣传报道力度，校（院）门户网站共发布各类信息223篇，其中校（院）动态信息和党校特色理论文章占比达到61.4%。二是突出加强校（院）原创信息发布力度，及时转载权威理论文章、党的重大会议精神解读等内容，校（院）微信公众号原创信息发布量占比达到总发布信息的28.9%。三是在《张掖日报》开设“党校思享会”理论专栏，鼓励校（院）教师积极发声、正确发声，2025年，校（院）教师在《张掖日报》发表理论文章18篇，其中“党校思享会”专栏发表14篇。

（四）落实管理制度方面

8.关于教师赴外授课审核方面

整改情况：一是将校（院）各项制度学习情况纳入科室目标责任制考核，常态化组织全体专兼职教师认真学习校（院）考勤管理、赴外授课等各项工作制度，持续提升教师遵守制度、执行制度、敬畏制度的思想自觉。二是严格落实《教师赴外授课管理办法》，严肃执行“四级审批”程序及“授课邀请函、赴外授课审批表、赴外授课回执单”制度，2025年，校（院）教师赴外授课204场次，未发生违规赴外授课问题。三是制定《周考勤公示表》，对教师请假、外出、赴外授课情况每周进行1次集中公示，2025年，办公室、教务科对教师赴外授课情况公示59次。

9.关于发文管理方面

整改情况：一是严格落实“一文一登”工作要求，重新编印校（院）发文登记本，对2022年至2024年间729个未记录名称的文件及125个合并登记的文件逐一核查，并重新登记装册。二是针对巡察反馈的5个文号与印发时间不符的问题，督促办公室深入查明问题原因并逐一审核登记，同时在年终考核时对办公室成绩作出扣分处理。三是进一步加强文件登记规范化建设，按照“专人专责、登记及时、纪律严明”的原则，提升校（院）收发文登记的严肃性。

（五）执行财经制度方面

10.关于政府采购制度执行方面

整改情况：一是成立校（院）采购工作领导小组，明确工程、项目询价的适用范围、参与人员、流程规范、责任追究等内容，严格执行财务审批流程，提升采购工作的严肃性。二是严格落实政府“过紧日子”要求，及时上报年度政府采购预算，制定2026年校（院）办公用品等采购计划，从严进行三方询价并严格控制采购成本，确保不发生违规问题。三是进一步健全高台干部学院财务管理制度，督促强化内控监督，建立“表单+台账”模式的派车审批程序。

11.关于资金监管方面

整改情况：及时加强同张掖市荣福商贸有限公司的沟通衔接，通过电话催缴、上门催收、下发催缴通知书等方式，督促企业切实履行合同约定，荣福商贸有限公司所欠费用已全部收回并上缴国库。

（六）基层党建工作方面

12.关于党建引领作用发挥方面

整改情况：一是积极推进支部党建活动创新，将“一支部一特色”纳入年度机关党建工作重要任务，实施“4+3+4”党支部特色活动建设工程，推动校（院）教学科研、决策咨询、行政管理等工作全面融入机关党建工作。二是按照市委直属机关工委年度培训安排，及时选派党务干部参加集中培训，校（院）机关党委所属3个党支部书记参加了市直机关党务干部培训班。三是认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，及时印发工作方案，从严加强党支部和党员查摆问题审核，严肃认真开展批评和自我批评，切实提升组织生活会质量。

（七）教师队伍建设方面

13.关于高层次人才培养方面

整改情况：一是跟进做好省、市最新职称评审文件、政策的宣传阐释，及时公示教师业绩，确保教师能够及时根据自身业绩条件做好职称申报工作。二是注重加强同相关部门的沟通对接，申请下达全省有效正高级空岗1个、新核定增加副高级职称岗位2个，2025年评审通过正高级职称1名、副高级职称2名。

三、保持政治定力，持续巩固巡察整改工作成果

（一）坚守政治忠诚，坚定践行“两个维护”。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论述、关于党校工作的重要论述，真正把巡察整改成果转化为坚定践行“为党育才、为党献策”的信心决心。坚持从校（院）委会自身做起，严守政治纪律和政治规矩，思想上再深化、责任上再强化、行动上再加力，确保巡察整改真正落地见效。

（二）压实工作责任，凝聚合力破解难题。认真落实校（院）委会主体责任和班子成员“一岗双责”，切实加强对已完成整改问题的监督检查和跟踪问效，适时组织开展“回头看”工作，坚决防止“反弹”“回潮”，同时全力推进全国、全省好课程开发工作见到成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步做好校（院）各项制度的充实完善工作，切实形成用制度管人、靠制度管事的局面。

（三）坚持全面从严，久久为功正风肃纪。充分发挥纪律保障作用，突出加强政治监督，紧盯巡察反馈问题暴露出的在管校治校工作中的不足和薄弱环节，持续加大对校（院）各科室和教职工落实党纪党规和校（院）各项制度、培训组织保障、开展教研活动、加强调查研究、意识形态管理等工作的督查检查力度，对违纪违规问题从严从快进行问责，推进严以治校、严以治教、严以治学向纵深拓展。

（四）强化责任担当，着力服务中心大局。坚持把巡察整改落实作为推动校（院）高质量发展、开创各项工作新局面的有力抓手，突出抓好青年教师培养、特色专题打造、决策咨询能力提升等重点工作，全面深化“教研咨”一体化发展，提高科研成果转化率，为全市经济社会高质量发展贡献党校（行政学院）力量。

 

欢迎干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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（编辑：王梦婷）