近日，市纪委监委组织市委研究拟提拔和进一步使用的20名县级干部进行了一场普通而又特殊的考试——领导干部任前廉政法规知识考试。考试内容涉及党纪政纪法规,国家和省、市廉政制度法规等党员领导干部廉洁从政应知应会基本知识，成绩记入干部廉政档案。

“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知。”设置廉政考试的初衷，在于提升党员干部对廉政知识和法律规范的理解和认知，帮助党员干部树立廉洁从政的价值追求和文化认同。如果把廉考合格比作取得了机动车驾驶证，通过考试意味着他对规则有所知晓，对违反规则的后果也有所认知，但最根本的还是上路时要遵守交通规则，才可避免“扣分罚款”，防止“车毁人亡”。

从我市近几年来查处的干部违纪、违法案件来看,少数党员干部入脑入心的不是廉政、为民，而是“官本位”“利为先”，“一朝权在手、便把令来行”，权力失范、率性而为，对廉政法规和制度规范失去了应有的敬畏和尊重。

廉政考试，考的不光是知识。以考促学，以学助廉，配合警示教育、廉政谈话等，让党员干部在履新之初就厚植廉洁意识，同时深刻感受到越轨的压力和风险，警示其心存敬畏，行有所止。特别是对一些看似微不足道的小恩小惠，不能有麻痹、侥幸心理，更不能用“小事无所谓”来放纵自己，用“小节不要紧”来开脱自己，始终绷紧慎始慎微之弦，在往后无形的廉政考场里，才能顺利过关，永葆清廉本色。

（编辑：郝志国）