“百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。”习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上寄语广大青年，要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。我们年轻干部正处于人生的“拔节孕穗期”，更要倍加珍惜单位提供的广阔平台，惜时如金、勤学不怠，让青春在砥砺奋斗中茁壮健康成长。

永葆勤学善思之心，在守正创新中勇毅前行。习近平总书记曾在《之江新语》中引用过“地瓜理论”：地瓜的藤蔓向四面八方延伸，为的是汲取更多的阳光、雨露和养分。我们青年干部在工作中也需要把自己的眼界格局像地瓜藤蔓一样不断向外延伸，以更开阔的视野、更超前的眼光，登高博见，把准工作脉络与方向。2021年10月，我市发现新冠肺炎阳性病例后，市纪委监委改变以往监督模式，建立扁平化监督指挥体系，突出重点主动监督，下沉一线靠前监督，设立“一办三组”、建立健全“1+7”应急监督机制……作为派驻卫健部门的纪检监察组，我们第一时间研究制定《新冠肺炎疫情防控工作监督清单》、建立闭环式监督检查制度机制、“嵌入式”开展监督检查，督促河附院仅用6天时间就完成了发热门诊的改造并投入使用……真切感受到了监督方式的探索创新带来的工作成效提升，跑出了疫情防控的“加速度”。去年以来，这样的变化还有很多，委机关制定出台的一整套适用工作流程制度，使监督检查和审查调查工作更加有章可循，尤其是为派驻机构量身定做“1+5+1”运行机制和日常管理制度，填补了制度空白、补齐了制度短板，充分体现了委领导班子工作的超前性和预见性。在委机关守正创新推动纪检监察工作高质量发展的环境氛围中，有幸成为其中的一员，我将在工作中探索、在实践中总结，以创新的精神去发现问题，以创新的思维去研究问题，以创新的举措去解决问题，以更高的自觉、更严的要求、更高的标准，更好的担负起新时代纪检监察工作的责任和使命。

永葆干事创业之心，在实践历练中总结提升。时间从不辜负对奉献者的允诺，汗水从不吝啬对奋斗者的褒奖，在青春岁月博观约取，才能在人生旅程厚积薄发。在市纪委监委派驻机构工作的五年，亲眼见证了全市派驻机构改革发展、派驻监督“探头”作用日益凸显、派驻监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”的全过程和新变化。特别是去年深化派驻机构改革，市纪委监委加强对派驻机构的领导指导，每次常委会议听取1个派驻机构工作汇报，委领导亲自到纪检监察组调研座谈……派驻机构的内生动力被有效激发，从等活干到找活干，从被动监督到主动下沉，从单兵作战到组组联动……“探头”作用得到有效发挥。在派驻机构干事创业的大浪潮中，作为派驻机构的年轻干部，我们更应向下扎根、向上生长，切实加强“内力”修炼，更加注重学习积累，厘清角色定位，厚植为民情怀，在实干中长才干、壮筋骨，学真本领，练真功夫，打牢干事创业的根基，锤炼履职尽责的本领。

永葆感恩奋进之心，在关怀厚爱中砥砺奋斗。对于年轻干部而言，卓越与平庸的分水岭，往往在于能否把青春活力付诸砥砺奋斗的行动中，并持久地坚持下去。去年以来，市纪委监委格外关心关爱年轻干部，实施青蓝帮带、开展“学写读说”活动……为年轻干部成长成才搭建了广阔舞台，引导牢固树立“有为才能有位，有位必须有为”的理念，健全完善干事创业的激励机制，干部“想为”“敢为”“勤为”“善为”氛围日益浓厚。特别是今年委机关打造了机关文化走廊、标准化办公场所、党群活动室和职工子女托管室、“职工书屋”……实现了党员干部学习阅读有场所、党性锻炼有载体、交流分享有平台，解决了后顾之忧，给予了温暖的港湾、奋进的力量。这些变化是单位赋予我们的，也是单位为我们创造的。作为年轻干部，在这样一个干事创业、温暖如家的大家庭工作生活，我深受其益、深感荣幸，也无比自豪、倍感压力，更应时刻保持蓬勃朝气，时刻秉持昂扬姿态，时刻做到绝对忠诚，珍惜时光，珍惜机遇，珍惜单位，用实际行动拼搏精彩人生，谱写青春之歌，不负组织的期望和培养。

永葆敬畏律己之心，在纪律规矩中守牢底线。如今我们正处在事业的成长起步期，只有时刻严守政治纪律和政治规矩，守住自我、站稳脚跟，才能飞得更高、走得更远。从去年的“学党史、铸忠魂、转作风、塑形象”提升行动到今年的“作风建设年暨党建提升年”活动，市纪委监委始终坚持打铁必须自身硬，制定出台纪检监察干部日常管理办法等内控机制，建立网格化动态监督机制，着力解决监督执纪执法过程中越界行权、程序不严等问题，纪律作风明显改进，工作质效显著提升。我们年轻的纪检监察干部更应保持清醒的头脑，铭记敬畏之心，始终用律法和道德的标尺约束自己的言行，规范自己的身心，扣好人生的第一粒扣子、迈好人生的每一步台阶，以足够的底气、一身的正气履行工作职责、践行初心使命，以过硬的作风、一流的成绩为青春增色、为事业增彩，在新时代的赶考路上书写无悔的人生。（市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组副组长 蔺玉甜）

（编辑：郝志国）