肃南：坚持“五个突出”重拳整饬干部作风问题

         肃南县纪委紧紧围绕作风建设的相关要求，紧盯作风建设的薄弱点和易发高发领域，在“常和长”“严和实”“深和细”上下功夫，从早部署，从严查处，以扎实的举措不断推进全县作风建设再上新台阶。

        安排部署上突出“快”。根据省、市“明查暗访督查年”活动要求，县委、县政府制定下发《肃南县“明查暗访督查年”活动实施方案》，明确了目标任务，从2017年3月开始，2017年12月完成，分部署启动、督查推动、机制建设、考核总结四个阶段进行，为今年抓好作风建设工作指明方向、提供遵循。近期，组成两个督查组正在开展全县“明查暗访督查年”活动第一次综合督查。

        教育提醒上突出“早”。紧抓元旦、春节等重要时间节点，借助短信、微信等交流平台和渠道，对全县各级党员干部提前发送节日廉洁信息提醒，对节日期间的作风建设相关制度规定进行重申提醒，督促党员干部在节假日期间严格遵纪守法，自觉纠正“四风”整治“陋习”，使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。元旦春节前后发送短信、微信1200余条。

        督查频率上突出“勤”。增加监督频率，延伸监督触角，增强监督合力，充分运用明察暗访、巡察等手段，开展多轮次、全方位、多角度、立体式的作风建设专项监督检查，积极引导社会各界全面参与监督，构建作风建设立体“监管网”。建立以县纪委全面督查、包片室专项检查、各条线交叉互查、本单位定期自查为主要内容的“四查”机制，以高频率的监督检查形成强力的警示震慑。1至3月县纪委开展作风建设明察暗访工作2次，下发专项通报1期，通报25个部门单位和个人共36个问题，函询部门单位10个。

         问题导向上突出“准”。把干部作风整治列入“明查暗访督查年”的重点内容，坚持把纪律规矩挺在前面，正风肃纪，执纪必严，从严整治作风顽疾，找准查实“部门病”“个体病”，聚焦“庸”，查思想认知，聚焦“懒”，查工作作风；聚焦“散”，查工作纪律；聚焦“慢”，查工作落实；聚焦“混”，查责任担当；聚焦“卡”，查廉洁自律，聚焦“假”，查工作实绩；聚焦“虚”，查工作成效。切实转变干部作风，提升行政效能。

         惩处问责上突出“严”。制定下发《关于进一步加大干部作风建设监督检查问责力度的通知》，坚决向干部队伍中存在的作风顽疾“动刀子”，坚决对端着架子、脱离群众的“背手干部”，走马观花、纸上谈兵的“挥手干部”，贪图享受、工作推脱的“甩手干部”亮剑问责、刮骨疗伤，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，斩断干部不正之风链条。

（编辑：康永强）