肃南县市场监督管理局针对机构人员"三合一"后，干部职工可能出现思想松懈、自我监督意识不强、作风纪律松弛的现象，从教育、制度和惩处3方面从严管理队伍，切实改进工作作风，提升机构改革新常态下市场监管部门的良好形象。
           坚持念好"细"字经，从严教育干部。县委、县政府召开政府机构改革动员会议后，该局即对办公楼进行整合、搬迁，随后召开全系统干部职工警示教育大会，落实"两个责任"，对中层以上干部进行集体约谈。同时，对原三部门的相关制度重新进行修订完善，抓好制度的学习、宣传、教育，坚持用制度管人、管事、管权，坚决克服消极麻痹思想和侥幸心理，增强自我约束力。该局制定干部学习计划、学法计划等，坚持抓好集中学习、中心组学习、党课教育、"三严三实"专题学习、个人自学等学习教育形式，组织干部认真学习党的十八届四中全会和习近平总书记关于法治建设、党风廉政建设、纪律作风建设的一系列重要论述，增强干部转变作风、坚持廉洁的自觉性。
           坚持念好"全"字经，从严管理干部。该局制定全年工作计划、量化工作任务，对"两会"、"两节"、"五一"等重点节日市场监管进行全面检查，认真查找监管工作中存在的漏洞和薄弱环节，对存在问题的当场提出批评或警示。经常性强调作风纪律，严格考勤制度，坚持每周一、三、四、五政治业务和党员学习日点名制度，开展作风纪律明查暗访，全面检查干部的出勤情况，主要查看有无工作人员迟到、早退、缺岗，甚至上班时间玩游戏、逛淘宝、聊天、浏览与工作无关网页等现象，通过2次明查暗访，未发现违反工作纪律的情况；严格工作纪律和请销假制度，凡病事假需要请假的人员严格按照请销假制度履行正常请假手续，严禁电话请假、代请假现象，假满后要主动到办公室进行销假。
           坚持念好"实"字经，从严监督干部。该局加强干部职工日常监督，从严惩治自由散漫和其他违反纪律作风的行为；组织有关股室，随时抽调人员，不定期对干部的在岗情况、工作情况、纪律情况进行专项督促检查，对在明查暗访中发现的轻微违反上下班纪律的干部，在周一例会时，提出批评，并进行警示。严格落实"八项规定"和财务管理制度，严格车辆管理、公务接待、差旅费管理等，凡报销发票实行"五支笔"签字审批，严格执行政府采购和公务卡强制结算，有效杜绝财务监管漏洞。该局还把廉政文化建设纳入岗位目标考核，把督察情况作为各单位绩效考评的重要依据。（齐雪梅）

（编辑：郭登通）