“这是我第一次参与职务犯罪案件办理，我深刻体会到了纪检监察工作的严谨。从外围取证到内审谈话，每一个环节都要求我们既要有缜密的逻辑思维，又要坚守法治底线。”近日，肃南县祁丰乡纪委干部小王在以案代训参与该县纪委监委案件办理后，发出了由衷的感慨。

2025年以来，肃南县纪委监委扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，聚焦年轻纪检监察干部教育管理监督，打好夯实思想根基、深化业务学习、强化实战练兵、坚持严管厚爱“组合拳”，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。

该县纪委监委坚持把思想政治建设摆在首位，把牢“总开关”，将理论武装与党性锤炼深度结合，通过抓实理论学习中心组引领学、专题研讨交流深入学等形式，组织年轻干部系统研读、深学细悟党的创新理论，着力在深化、内化、转化上下功夫。同时，注重用好本地红色教育资源，开展沉浸式、体验式学习，引导年轻干部筑牢信仰之基，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

聚焦年轻干部监督执纪执法能力提升，该县纪委监委打造“政治课堂+纪法课堂+网络课堂+片区课堂”四维培训体系，举办“三化”能力提升培训班、“纪检监察业务大讲堂”等，由各纪检监察室负责人和办案能手围绕线索研判、初步核实、谈话技巧、证据固定、案卷规范等环节进行实战讲解，讲过程、传技巧、授经验，夯实年轻干部基本功。今年以来，累计培训160余人次。

同时，该县纪委监委以“人人学办案、人人会办案”实战实训活动为抓手，坚持“在干中学、在战中练”，系统制定全年实训计划，建立“轮岗交流+以案代训+跟班学习”一体化的实战培养机制，通过有计划地安排干部轮岗交流，在专案办理、专项监督、信访处置等关键岗位上强化实践磨砺，推动干部在学中干、在干中悟。今年以来，已择优选派20名骨干及年轻干部参与本级重点案件和上级指定专案的查办工作，督促年轻干部加强实践锻炼、增强专业本领，勇挑重担、成为行家里手。

该县纪委监委健全激励担当作为机制，树立重实绩、重实干、重担当的用人导向，加强对表现突出、能力过硬的干部表彰奖励。2025年，提请县委对案件查办工作中表现突出的3名个人记三等功、5名个人嘉奖，激发干部干事创业热情。（供稿：郭嘉）

（编辑：王梦婷）