“一系列真实鲜活的案例，警醒我作为家属必须时刻保持清醒头脑，当好监督员、做好‘廉内助’，筑牢家庭拒腐防线。”日前，参加“弘扬好家风·争当廉内助”领导干部家属座谈会的家属代表黄海蓉说道。这是肃南县纪委监委紧盯“关键少数”，推动对“一把手”和领导班子监督具体化、精准化、常态化的缩影。

该县纪委监委始终坚持“惩、治、防”一体发力，综合运用日常监督、查办案件、警示教育等多种手段，持续强化对“一把手”的监督管理，以抓好“关键少数”带动“绝大多数”，持续优化风清气正的政治生态。

压实管党治党责任，关键在领导班子，核心在“一把手”。该县纪委监委建立“集体谈话+个别约谈”常态化机制，推动全县各级“一把手”自觉严于律己、主动严负其责、切实严管所辖。充分发挥3个派驻机构监督“探头”和8个乡镇纪委“尖兵”作用，以参加党委（党组）会、民主生活会以及开展同级谈心谈话等方式，常态化开展“贴身”监督。今年以来，督促各级党组织认真开展党内政治生活，全程跟进指导各部门单位民主生活会58场次。

办案是最有力的监督。该县纪委监委紧盯教育医疗、乡村振兴、招标投标、民生保障等重点领域，统筹“室组地”监督力量，聚焦权力集中、资金密集领域，重点监督“一把手”管党治党责任落实和廉洁自律情况。深化与巡察、审计、司法等监督的贯通协调，健全信息沟通、线索移送、成果共享机制，每季度召开监督联席会议，对涉及“一把手”的问题线索实行优先处置。2025年，共核查“一把手”问题线索16件，处分2人。

该县纪委监委始终坚持教育在前、预防在先，通过召开警示教育大会、定期组织“一把手”及关键岗位干部旁听职务犯罪案件庭审、协助县委常态化开展领导干部家风家教活动等方式，推动各级各部门“一把手”等“关键少数”接受警示教育200余人次，进一步强化对领导干部的教育引导和监督管理，帮助“一把手”时刻把好从政“方向盘”，筑牢廉洁“防火墙”。（供稿：胡蕾）

（编辑：王梦婷）