2023年以来，肃南县纪委监委坚持系统思维、系统观念、系统方法，注重挖掘不同类别、不同层级的违纪违法典型案例，分领域、分层级、分类别“量身定制”警示教育，不断提升警示教育针对性和实效性，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

用好身边教材 强化震慑效应

“看到‘身边人’沦为‘案中人’，深受触动。要汲取前车之鉴，时刻绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止……”违纪违法典型案例通报在参会的党员干部中引发强烈反响。

肃南县召开全县领导干部警示教育大会

县纪委监委注重在警示教育触及灵魂的深度上下功夫，召开全县领导干部警示教育大会，精心选取在全县范围内具有较大警示教育意义的典型案件，进行深入剖析，深度透视违纪违法人员“破纪”“破法”的心路历程，深刻揭露违纪违法人员理想信念动摇、纪法底线失守的堕落轨迹，用现实、鲜活的案例警示教育全县广大党员干部。

同时，县纪委监委注重在警示教育覆盖的广度上下功夫，依托肃南纪检监察网、“清风肃南”微信公众号等常态化分享纪法知识，定期推送图解纪法、漫画说纪、典型案例剖析等，并结合重要节点，加大对公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等“四风”问题典型案例的通报曝光力度，发送廉洁短信，强化纪法提醒。至目前，发出廉洁短信5000余条，组织党员干部参观警示教育基地25批次，组织旁听庭审2次，观看警示教育片2000余人次。

分层分类警示 增强教育效果

“年轻干部学历高，接受新知识快，工作热情高涨，但手中刚刚掌握权力，易在各种诱惑下迷失方向，要廉洁自律，自觉接受监督......”在全县青年干部警示教育培训班上，县纪委副书记于永锋对70余名新入职年轻干部作专题辅导报告时说。

肃南县教育系统建成党建联合体，图为党员干部接受廉洁教育。

县纪委监委聚焦各级各单位“一把手”等“关键少数”，突出运用召开警示教育大会、参观警示教育基地、组织廉政座谈等，对“关键少数”扯袖子、敲警钟。聚集国有企业、生态环保等重点领域，结合领域特点，组织开展定制化警示教育宣讲。紧盯年轻干部入职、晋升、调岗等关键节点，推行上好一堂廉政党课、开展一次廉政谈话、接受一次红色教育、进行一次廉政宣誓等形式进行警示教育，帮助年轻干部增强拒腐防变能力，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。针对农牧村党员干部，运用微动画、短视频、口袋书等方式提高警示教育的覆盖面和吸引力，至目前，分级分类开展警示教育120余场次。

此外，县纪委监委注重加强廉洁文化阵地建设，将石窝会议纪念馆、石窝会议遗址、肃南县警示教育基地、县党建综合体和县教育局、明花乡“阿拉熬啦e+”、红湾社区等14处“廉洁地标”融入警示教育，打造家门口的警示教育“微课堂”。

加强监督制约 释放治理效能

县纪委监委把开展警示教育情况纳入日常监督、政治巡察范围，督促案发单位组织召开党支部会议、党员大会、严肃公开宣布党组织的处理决定，深入剖析案发原因、提出有针对性的整改措施，将查办的典型案例“活教材”转化为“治未病”的教育资源，不断提升警示教育“震慑力”。

全县青年干部在廉政教育馆接受红色教育

同时，把用好用活纪检监察建议书，作为深化以案促改、抓好日常监督、推动问题整改落实的重要手段，针对日常监督、信访举报、巡察反馈和审查调查等工作中发现的有关党组织落实全面从严治党主体责任不力以及作风不严不实、苗头性、倾向性问题，深入剖析其背后存在的管理漏洞和监管薄弱环节，及时向相关单位制发纪检监察建议书，督促有关单位加强廉政教育、严格日常管理、堵塞制度漏洞、健全整改长效机制，彰显综合监督效果。2023年，下发监察建议书19份，提出建议58条。

“下一步，我们将持续开展常态化、精准化的分层分类警示教育，做到警钟长鸣、常抓不懈，切实筑牢拒腐防变堤坝。”县纪委监委相关负责人表示。（供稿：胡蕾）

（编辑：郝志国）