山丹县创新党员干部日常监督管理，积极开展函询工作，做到早扯袖早提醒、早发现早处置，防止小错酿成大错，小问题变成大问题。

       该县针对排查和收集到的线索涉及面广、数量较多，查证工作量加大的实际，实行函询监督工作制。对问题线索逐个筛选，分析研判、分类处理，启动函询监督工作流程，详实填写《问题线索处理审批表》，报分管领导审核，主管领导签字确定后，对函询问题下发《山丹县纪委监察局函询通知书》《山丹县纪委函询监督表》，并统一编号，要求被函询单位在15个工作日内，就函询的问题开展自查，对确实存在问题的认真进行整改并上报整改情况；对单位自认为没有问题的，由单位做出详细说明并提供相关证据材料，由函询单位分管领导和主要领导签字承诺后上报县纪委，以便责任倒查。同时，坚持问题导向，加强后续处置，对函询问题提供证据充分、答复合理的单位，及时填写函询问题了结处理意见，报主管领导签字确认后存档备案。对提供证据不充分、答复不明确的问题单位，立即成立调查组，进行进一步调查核查，若有弄虚作假、避重就轻、隐瞒事实真相等行为的，一经查实，严肃追究承诺领导的责任。2015年以来，已对99个问题线索采取了函询处置。
      该县函询监督工作制的推行，既扩大了监督覆盖面，又提高了监督的时效性，既抓住了“关键少数”，又管住了“大多数”，实现了监督工作的常态化。                      

（编辑：康永强）