“通过此次培训，我们对问题线索处置的相关法规条款适用有了更深入理解，对进一步做好线索处置和案件查办工作帮助很大。”近日，在山丹县纪委监委举办的新任乡镇纪委书记及纪检监察专干培训班上，一位新任乡镇纪委书记深有感触地说。

今年以来，山丹县纪委监委以建设高素质纪检监察干部队伍为目标，扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动，通过定制理论知识培训、以案代训等“学习套餐”，为新任乡镇纪委书记及纪检监察专干充电赋能。

为推动纪检监察业务知识学习系统化、常态化，县纪委监委积极搭建平台，聚焦监督检查、审查调查、案件审理等环节的常见问题开展教学、答疑释惑，提升乡镇纪检监察干部发现问题、研判问题水平。今年以来，举办该类业务讲堂4场次。

“参与片区案件以来，我对审查调查、谈话取证等工作有了更深刻的理解和把握。”一名乡镇纪检监察干部在跟案锻炼后表示，对今后开展执纪执法工作有了更多信心和底气，收获颇丰。为帮助年轻干部迅速提升办案水平，县纪委监委采取“以案代训”“师徒结对”模式，让年轻干部在跟案实践中掌握审查调查工作的具体方法和规范要求，帮助干部进一步补齐知识短板、提升履职能力。

针对部分乡镇纪检监察干部办案经验不足、能力偏弱的问题，县纪委监委安排各纪检监察室、审理室负责人或业务骨干采取“理论+实例”的方式，分享办案经验、交流业务难题，有针对性地为乡镇纪检监察干部传授技巧、答疑解惑。同时，运用“室组地”片区协作机制，由纪检监察室牵头，会同派驻纪检监察组和乡镇纪委共同办理案件，开展全方位实战训练，进一步提升纪检监察干部的纪法意识、程序意识、证据意识。（供稿：雷作霖）

（编辑：迟博文）