日前，山丹县纪委监委主要负责人对2024年度10个落实党风廉政建设责任制考核确定为“较好”等次的班子“一把手”进行监督谈话。

近年来，山丹县纪委监委坚持“惩、治、防”一体发力，以“惩”字当头、“治”字为要、“防”字为基，综合运用日常监督、查办案件、警示教育等方式，不断强化对“一把手”的监督，推动全县各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，抓好“关键少数”带动“绝大多数”，推动政治生态向上向好。

县纪委监委把谈心谈话作为强化“一把手”监督的重要举措，通过谈心谈话向县管党组织“一把手”传达要求、传导压力。谈话前，梳理日常监督、案件查办、政治巡察等掌握的各类情况，因人施策定制谈话提纲；谈话后，列出问题清单，将整改落实情况纳入日常监督、专项监督范畴进行跟踪督办，销号管理。

同时，充分发挥派驻监督的“探头”作用，督促全县各单位全面排查“一把手”和领导班子的廉政风险点，推动“一把手”和领导班子成员权力运行风险可防可控。截至目前，对各监督单位“一把手”开展谈心谈话20人次，参加“三重一大”等重点事项研究12场次，发现并推动整改问题5个。

查办案件是最有力的监督。该县纪委监委紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门“一把手”和领导班子用权情况，运用片区协作机制联动监督、联合办案、联查问题，强化与司法、财政、审计等部门的协作配合，加大对“一把手”问题线索处置力度，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

此外，县纪委监委注重抓早抓小、防微杜渐，以查处的“一把手”典型案件拍摄警示教育片，做实“可感式”警示教育，以“身边事”教育“身边人”，督促“一把手”以身作则，廉洁用权，进而带动“一班人”，做到遵纪守法、勤勉敬业、廉而有为，凝心聚力干事创业的良好局面。

“‘一把手’是党的事业发展的‘领头雁’，我们将持续完善对‘一把手’的监督链条，以‘头雁效应’激发‘群雁’活力，营造更加风清气正的政治生态。”该县纪委监委主要负责人表示。（供稿：孙彩霞）

（编辑：王梦婷）