“老徐，那几日我和你们一起整治村环境卫生，据我这边的时间统计，你在铲车租用时长上多填报20个小时，这是不合理的，违反村级财务管理相关规定……”近日，山丹县老军乡李泉村村（居）务监督委员会主任在审核报销单时发现一起超报费用问题。

这是该县充分调动村（居）务监督委员会主任发挥基层监督“最后一公里”作用的一个实例。

为健全基层监督体系，破解村级监督难题，近年来，山丹县纪委监委坚持问题导向，把加强村级监督作为推进乡村治理现代化的重要抓手，聚焦村（居）务监督委员会“不敢监督、不愿监督、不会监督”三个方面的问题持续发力，不断强化乡（镇）纪委与村（居）务监督委员会的上下联动，有效破解村级监督发挥监督执行保障作用中梗阻。

县纪委监委整合镇村监督力量，大力推进村（社区）纪检委员兼任村（居）务监督委员会主任机制，建立县纪委监委统一指导、乡镇纪委和派驻机构统筹安排、村级廉情监督员一线监督“县乡村三级联动”监督体系，实现村（社区）纪检监督和村（居）务监督有效衔接。至目前，全县123个村（社区）已全部配备村务监督委员会主任，其中96个村（社区）实现纪检委员担任村（社区）监督委员会主任，占78％。

同时，聚焦村集体“三资”管理、“小微权力”运行等方面存在问题，对8个乡镇及8个村集体“三资”规模较大的重点村开展提级监督，推动基层权力规范运行。2024年以来，全县各乡镇纪委开展监督133次，发现整改问题514个，发现问题线索13个。

“这次培训如同一场‘及时雨’，很实用且受用，既解答了我们日常监督工作中遇到的困惑，又为我们开展监督工作提供参考依据，让我们‘带着问题来、揣着办法回’。”该县东乐镇城东村村（居）务监督委员会主任如是说。

据悉，县纪委监委督促指导各乡镇纪委定期组织开展村（居）纪检委员和监委会主任培训，改变以往“教什么、学什么”的传统培训方式，坚持“干什么就学什么、缺什么就补什么”的原则，通过座谈交流、谈心谈话的方式广泛收集梳理村（居）务监督委员会在履职中遇到的问题，汇总形成问题“清单”和培训“菜单”，因材施教补齐业务空白和能力短板。在培训的过程中设置答疑解惑“小课堂”、经验分享等环节，着力提高学员参与的积极性和针对性，不断增强培训质效。2024年以来，共开展集中培训19场296人次。

“只有把监督触角延伸到群众身边，才能真正打通基层监督的‘最后一公里’。”该县纪委监委主要负责人表示，将持续聚焦村级监督重点内容，发挥好村（居）务监督委员会主任作用，紧盯乡村振兴、项目建设、惠农政策落实、村级组织作用发挥等村民关注和关心的焦点、热点、难点问题，精准监督、跟进监督，为乡村振兴注入“清廉活力”。（供稿：孙彩霞）

（编辑：王梦婷）