“在‘一把手’和领导班子监督上，您认为监督的效果如何？方式方法、工作举措上还有哪些欠缺?您有没有意见建议……”近日，山丹县纪委监委派驻县教育局纪检监察组组长陈娜与驻在单位干部面对面交流，深入查找派驻监督中存在的短板弱项。

调查研究是我们党的传家宝。山丹县纪委监委把做好调查研究工作与开展纪检监察干部队伍教育整顿、“三抓三促”行动结合起来，坚持把深入学习、调查研究、解决问题、推动落实有机融合、贯穿始终，围绕执纪执法、审查调查、以案促改、派驻监督、信息化监督等方面，精选91个调研课题，领导班子成员以上率下，带头深入一线，各乡镇纪委、室(中心)、派驻纪检监察组结合各自工作实际,开展大范围、全方位调研活动，着力推动解决新形势下纪检监察面临的堵点难点问题。

“我们聚焦监督执纪中遇到的深层次问题、突出性问题，边调查边研究，边整改边落实,切实把调研成果转化为切实可行的工作思路、办法举措和具体行动，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。”该县纪委副书记、监委副主任石瑜说。

调研过程中,调研人员严明调查研究工作纪律，坚持问题导向，深入部门单位、乡镇社区与干部群众面对面心贴心讨论问题，倾听呼声，听取意见，真正听到实话、察到实情、得到实招、收到实效。同时,注重调研成果转化，将“学”和“做”相结合,“查”与“改”相贯通，突出实际实质实效，最大限度地将调研成果转化为推动工作的具体举措、解决问题的具体行动，推动调研成果落地。目前,已形成有质量、可借鉴的调研报告24篇，发现问题62个，提出对策建议85条，推动解决问题31个。

“我们以‘小切口’做好‘大文章’，找准破解难题的实招硬招新招，为全县纪检监督工作科学决策、有效施策提供有益参考。”该县纪委监委相关负责人表示。（供稿：肖庚）

（编辑：郝志国）