“你们工作中还存在协助党委落实主体责任主动性不够、日常监督质效不高、廉政教育覆盖面不广等问题，在2022年工作中要坚持问题导向，切实加强改进……”这是山丹县纪委监委考核组负责人对东乐镇纪委书记进行工作约谈时的场景。

近期，该县纪委监委制定《乡镇纪委重点工作任务完成情况考核量化评分表》，从协助落实主体责任、开展廉政教育、开展日常监督、自身建设和创新性工作5个方面，将全年重点工作细化为24项考核内容，通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式，对8个乡镇纪委2021年度工作完成情况进行综合考核。并针对各乡镇纪委存在的问题和2022年亮点、特色工作对8个乡镇纪委书记进行工作约谈。通过量化考核，县纪委监委对乡镇纪委监督问题整改进行“清零”督促，对重点案件进行“过筛”把关，对困难和问题进行“把脉”解决，达到了以考评促履职、以考评促交流、以考评促提升的效果。

“采取量化考核的方式，对乡镇纪委工作进行单独核考，一方面是对乡镇纪委全年工作的综合评定，另一方面通过以考代促、以考代训方式对乡镇纪检监察干部进行一对一培训。”该县纪委监委主要负责人说。（供稿：李倩）

（编辑：郝志国）