2017年，全县纪检监察机关共受理信访举报137件，处置问题线索170件，立案80件100人，同比增长56.9%、69.5%，结案66件处分66人；查处违反中央八项规定精神案件11件31人，处分13人，组织处理18人………这一系列数字的背后，表明了民乐县各级纪检监察机关重拳惩治腐败“零容忍”的态度和不断加强党风廉政建设、深入推进全面从严治党的工作力度。

回首这一年，民乐县各级纪检监察机关聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，推动全县党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶、呈现新局面。

层层传导压力，压紧压实“两个责任”

县委带头扛起管党治党政治责任, 常态化研究部署全面从严治党及党风廉政建设工作，主要领导认真履行“第一责任人”责任，班子成员严格落实“一岗双责”，加强对责任落实情况的跟踪督查，对分管部门单位主体责任落实情况进行专项调研督查，跟进指导，注重在严督实查中推动主体责任落实。建立约谈制度，研究制定《县委县政府领导班子开展集中谈话约谈工作方案》，领导班子成员以责任传导、教育提醒等方式“一对一”约谈乡镇、部门单位负责同志280余人次，推动了谈话约谈工作全覆盖。县纪委坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的首要工作，及时向县委汇报中纪委和省市纪委的部署要求，定期报告党风廉政建设责任制落实情况。坚持把明确责任作为前提，科学制定责任清单，将年度党风廉政建设工作任务细化分解到具体事项，逐级签字背书，靠实工作责任，实现主体责任和监督责任明细化、项目化、指标化。立足基层工作实际，修订编印落实全面从严治党主体责任“一簿一册”，督促全县52个党委（党组）、172个村（社）及基层站所全程记载工作情况。严肃责任追究，对落实主体责任不力的2名领导干部和10名环境保护领域、民生领域监管不力的领导干部进行问责；从严查处了环保部、省政府第三督查组等移交的祁连山生态环境保护问题，对21名干部进行了问责，以强有力问责推动管党治党从“宽松软”逐步迈向“严紧硬”。

持续正风肃纪，党风政风进一步好转

“公款吃喝的少了，来人接待简单了，特权现象减少了，群众办事方便了，干部作风改进了，政治生态改善了……”党风政风新变化，群众最有发言权。春节、五一、中秋、国庆等年节假日是“四风”问题易发、多发期。县纪委始终坚持把落实中央八项规定精神作为日常监督的重点，紧盯重要时间节点和关键少数，及时下发通知，重申纪律要求，提醒广大党员干部时刻保持清醒认识，严防“节日病”。以“两准则四条例”为重点，加强党纪党规党性教育，举办“庆七一、喜迎十九大”党纪法规知识竞赛, 充分利用各类媒体全方位、多角度、深层次宣传党章党规党纪，对148名新提拔任职和转任重要岗位的领导干部开展任前廉政法规知识考试和廉政谈话，切实增强党员领导干部党章党规党纪意识，引导广大党员干部自觉遵守、严格执行。在全县深入开展“三纠三促”专项行动，全力整治履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等问题，开列问题清单和责任清单，建立问题整改台账进行销号整改。严肃处理不担当不作为和弄虚作假行为，责令7个单位作出书面检查，对30个单位进行通报批评，组织处理28人，党政纪处分6人，移送司法机关1人，着力强化不敢、知止氛围。

加大执纪审查力度，保持惩治腐败高压态势

进一步畅通“信、访、电、网”等举报渠道，充分发挥信访举报“主渠道”作用，注重在监督检查、巡察和执纪审查工作中发现问题线索，建立问题线索“数据库”，加强对问题线索的分析、研判和筛查，切实提高成案率。综合运用监督执纪“四种形态”，对信访受理、纪律审查等工作中发现的苗头性、倾向性问题，坚持惩前毖后、治病救人，早打招呼、早做处理，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理成为管党治党重要手段，实现从“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。全县纪检监察机关运用“四种形态”处理216人，其中“第一种形态”处置139人次，占64%。紧盯重点人、重点事、重点岗位和群众身边的腐败问题，保持力度不减、节奏不变，对群众反映强烈、影响恶劣、顶风违纪的问题快查快结。各级纪检监察机关受理信访举报137件次，同比增长32.1%，处置问题线索170件，同比增长41.3%，立案80件100人，同比增长56.9%、69.5%，给予党政纪处分66人，其中科级干部18人。聚焦扶贫领域，坚持执纪为民，坚决查处基层微腐败。制定下发《民乐县开展扶贫领域监督执纪问责工作方案》和《民乐县综合整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题实施方案》，开展扶贫领域专项巡察，着力发现扶贫领域问题线索。坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。严肃查处精准扶贫、惠民政策落实中虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、优亲厚友等问题，立案25件58人，给予党政纪处分22人，组织处理36人。

从严监督管理队伍，打造纪检监察铁军

提高政治站位，全面推进监察体制改革，成立了县深化国家监察体制改革试点工作小组，制定“路线图”，倒排工期精准“施工”，积极推进人员转隶、机构设置、班子配备、线索移交、资产划转、办公场所落实等具体工作，确保县监察委员会按照施工路线图如期挂牌成立。县纪委常委会坚持从自身管起、严起，带头落实中央八项规定实施细则精神和省委实施办法，有效改进文风会风和工作作风。进一步严明执纪审查工作纪律，规范工作流程，从严从实管理纪检监察干部依纪依法、安全文明办案。开展“每周一课”纪检业务专题讲授活动26场次，推行交叉办案、集中轮训、跟班学习和纪检监察干部定期接访下访等制度，促使纪检干部学思践悟，不断提升纪检监察干部业务能力。严格落实“信任不能代替监督”要求，强化内部监督管理，坚持刀刃向内，对纪检监察干部违纪问题严肃查处，绝不护短遮丑，用严明的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

（编辑：石磊）