近年来，为进一步培养纪检监察干部良好的工作作风，促使机关干部职工认真思考主动谋划工作，打破惯性思维，提高工作效率和质量，民乐县纪委监察局建立工作日志记实制度，要求每位工作人员每天填写工作日志，如实记录个人的工作进度、落实情况等。

制度规定，县纪委监察局机关全体干部职工，包括抽调委局机关工作1月以上的工作人员必须如实填写工作日志。工作日志如实记录个人每天的工作内容，主要包括日常工作、突发工作及其他工作。具体记录按工作日进行，记录每天工作开展情况，包括工作项目、工作进度、落实情况等，并适时记录学习情况。日志管理实行“周审阅、月点评、年考核”机制，对工作日志记录反映出的“没有工作可做”、工作迟迟完不成或布置的工作没有下音的，委局领导及时与当事人约谈、纠正，并将工作日志记实情况纳入对干部职工个人年度考核的内容，以此来提升干部的工作主动性和自觉性。同时，通过工作记实，也能及时发现工作中的漏洞和薄弱环节，找到差距和不足，提醒采取有效措施，确保工作落实。

（编辑：石磊）