民乐县纪委积极回应群众诉求，坚持挺纪于前，牢牢把握信访案件发生发展态势，积极排查和解决信访举报问题。至目前，全县共受理信访举报52件，立案43起，结案23起，党政纪处分25人。

建立问题线索管理机制。通过来信来访、监督监察、明察暗访、专项治理、领导接访及案件检查等多种渠道，及时发现和掌握反映领导干部问题线索。按照查管分离原则，确定专人负责问题线索的签收、登记、筛选、呈批，实行“台账式”管理，并经县纪委主要领导批签后及时转交纪检监察室办理。至目前，受理问题线索82件，初核64件。

建立纪律审查责任机制。实行县纪委常委包案负责和案件主办人制度，在约谈被调查对象、审查收集相关材料等方面做到职责明确，任务清楚，责任到人，有效确保工作人员切实履行职责。目前，建议县委、政府对实施重大项目、重点工程、重要工作的单位负责人和岗位发生变化的班子成员开展约谈120多人次，县纪委提醒约谈22人次,诫勉谈话9人次。

建立调查取证规范机制。严把纪律审查初核、立案、调查、审理四个“关口”，确保在纪律审查过程中始终做到有理有据，处置合理。至目前，领导批示52件，自办19件，转乡镇纪委及相关单位33件。信访了结8件，立案5件，正在办理39件，业务范围外的4个信访件已督促相关单位办结。

建立完善警示教育机制。把典型案例警示教育作为强化纪律审查功效的有效途径，坚持以案施教。通过对典型案例及纪律审查过程的有效梳理、深入分析、及时总结，促进发案单位剖析根源、总结教训、健全制度、堵塞漏洞。严肃查处了原顺化乡纪委书记耿泽年等人违规聚餐的问题，对参与的16名责任人分别进行了处理，点名道姓通报曝光，并倒查追究了乡党委书记和人大主席的主体责任。

（编辑：石磊）