民乐：标本兼治加强纪检监察干部监督管理

民乐县纪委监察局牢固树立“打铁还需自身硬”的理念，建立健全机关制度规定，强化干部监督管理，着力打造一支忠诚、担当、干净的纪检监察队伍。

加强日常教育。结合“两学一做”学习教育，举办学习党的十八届六中全会精神专题党课、每月一主题清风讲坛；定期组织纪检干部前往河西解放纪念馆、县看守所等警示教育基地，接受革命传统和警示教育；组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》等电视专题片和家训家规专题片，让优良家风进入千家万户，引导崇廉尚廉的社会风气。

完善工作流程。制定出台《廉政意见回复工作暂行办法》《案件监督管理办法》《查办案件工作程序》《纪检监察信息考核办法》等8项制度，严格规范线索处置、纪律审查、案件审理等工作流程。从公、检、法、财政、审计等单位遴选了10名业务素质高、思想作风过硬的工作人员充实调整到纪律审查人才库。建立健全纪律审查协作制度，成立5个办案联系区，由4名县纪委常委分片包抓，4个纪检监察室联系，定期开展联组督查。

建立问责机制。认真执行《甘肃省纪检监察干部行为规范》“六个表率、六个带头、八个不准”要求，研究制定出台《民乐县纪检监察干部监督暂行办法》《民乐县纪检监察干部日常管理及个人重大事项报告》等制度规定，规范监督执纪权力行使。利用信访举报电话、民乐廉政网和“绿色邮政”通道及时受理反映纪检监察干部的问题线索。2016年，先后对监督责任落实不力的4名纪检监察干部进行了谈话函询，对1名违反中央八项规定精神的乡纪委书记给予党内严重警告处分并免职。

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