民乐：运用“第一种形态”约谈45人诫勉谈话16人

“感谢组织的提醒，对我本人是个警醒，要不我就违纪了…”民乐县一位退休老村支书准备给儿子操办婚庆宴，乡镇纪委得到消息后，立刻对其进行谈话提醒。最终，村支书打消了大操大办的想法，仅宴请了亲属。这是民乐县纪委综合运用“第一种形态”，红红脸、出出汗，把问题解决在萌 芽状态的一个缩影。

今年来，民乐县纪委探索运用监督执纪“第一种形态”，制定了抓早抓小工作机制，规范谈话函询的实施办法和程序，坚持把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，对党组织和党员干部在执行“六大纪律”，尤其是遵守廉洁自律准则方面存在苗头性、倾向性问题开展排查。对排查发现的问题按性质分别实施谈话提醒、诫勉谈话直至组织处理。对苗头性倾向性问题早打招呼、早提醒、早批评、早改正，止恶于萌。通过函询约谈，及时了解党员干部的思想状态，发现潜在性问题，谈谈心、提提醒，打好“预防针”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，用纪律和规矩管住大多数。

1至9月，该县纪委运用“第一种形态”，约谈45人，诫勉谈话16人，抓早抓小成效初现。

（编辑：康永强）