换届工作启动以来，民乐县把严肃换届纪律作为事关换届成败的大事来抓，有针对性地列出责任、负面、督查、监督“四张清单”，压紧压实换届纪律责任，切实维护换届工作风清气正。

 列责任清单扣紧“责任链”。制定下发《民乐县加强换届风气监督实施方案》，明确细化党委、党组和纪检、组织部门责任清单，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，层层压实责任。召开县乡换届工作集中约谈会议，组织四套班子成员、“两代表一委员”、换届工作人员和其他相关领导干部，分类签订《严格遵守换届纪律承诺书》，就严守换届纪律作出郑重承诺，接受党内外监督。

 列负面清单划定“硬杠杠”。按照中纪委、中组部“九严禁”换届纪律规定，针对换届工作中可能出现的违纪问题，探索建立负面清单制度，划出换届工作的“红线”“底线”，明确了推荐、提名、考察、协商、选举等各个环节在内的责任追究制度，加大追责问责力度，严肃追究责任人员的责任。

 列督查清单紧盯“关键处”。对换届风气实行监督再监督，成立换届风气监督督查组，对全县换届风气监督工作开展专项督查，紧盯“两代表一委员”产生等关键环节，全面落实并执行换届纪律“四必看”、“四必谈”及党委主体责任履行情况。

列监督清单坚持“零容忍”。按照“四个凡提必”要求，对换届人选坚持从严审核把关，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。畅通来电、来信、来访、网络“四位一体”的举报平台，实行24小时轮流值班制并确定专人负责“12380”举报系统，对涉及换届的重大舆情做到迅速反映、及时研判、妥善应对。加强对各乡镇换届风气监督工作，把执纪监督贯穿到换届的全过程和各方面，抓早抓小，确保换届工作按计划扎实有序推进。

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