民乐：强化约谈 推动党员干部履职尽责

   近日，民乐县纪委对2015年度党风廉政建设责任制考核为“一般”等次的9个班子的主要负责人和18名领导干部进行告诫约谈，对其批评教育、告诫警示。
      2015年以来，该县制定出台《民乐县纪检监察机关约谈领导干部办法》，根据不同情形，开展工作约谈、提醒约谈和告诫约谈。切实规范程序，对需要开展约谈的，填写《约谈审核表》，呈报分管领导审核后，下发《约谈通知书》。按照约谈提纲进行谈话，填写约谈登记表。谈话记录经约谈对象签字确认后，装入本人廉政档案。县委、县政府主要负责人采取集体和个别约谈的方式，开展工作约谈150多人次，县纪委负责人进行提醒约谈80多人次。同时，各乡镇、部门单位积极落实主体责任，加强党员干部的教育管理，主要负责人同班子成员开展约谈，班子成员同分管的党员干部和下属单位负责人约谈， 督促其严守纪律规矩，认真履职尽责。

（编辑：康永强）