一是思想认识到位。召开县委常委扩大会议和纪委全委会，传达学习习近平总书记关于党风廉政建设的讲话和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化各级党委抓党风廉政建设的责任意识。要求各级党委主要负责人要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。其他成员要按照“一岗双责”的要求，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

 二是分解责任到位。将年度反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务细化分解为5大项86个具体事项，明确党委工作部门、人大、政府及部门、政协和法院、检察院党组（党委）的责任。各责任单位逐项分解细化任务，层层签订责任书、传导压力，实行目标管理，明确领导班子和领导干部的责任，对责任主体、责任内容等作出明确规定，做到任务量化、措施具体、时限清楚、落实到人，形成责任具体，环环相扣的“责任链”。

 三是监督检查到位。坚持民主集中制、“三重一大”民主决策制度、一把手末位表态制度和“四不直接”分管制度，强化对权力的约束和监督。加强党务政务村务公开，开通“县长信箱”、在政务网站设立意见建议留言版，自觉接受群众监督。各级党政组织定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，开展乡镇、党委政府县直部门单位主要负责人向县委述纪述廉述作风工作，对“三述”情况进行民主测评。

 四是责任追究到位。强化责任制考核，结合全县工作责任目标与领导班子和领导干部考核工作，对全县132个单位和873名领导干部2013年落实党风廉政建设责任制的情况进行全面考核，严格落实党风廉政建设责任 “一票否决”、“一案双查”制，对党风廉政建设领导不力的2个领导班子和评定为“良好”等次的17名领导干部、“较差”等次的1名领导干部取消了综合考核评先评优资格，倒逼各级党组织充分发挥主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，主动管好自己，当好表率，管好班子，带好队伍，增强了党风廉政建设责任制的威慑力。