近日，民乐县纪委监委举办新任镇纪委书记座谈会，并开展专题培训。会上，县纪委监委主要负责人与5名新任镇纪委书记面对面传经验、解难题。这是该县纪委监委深化业务传导机制、抓实基层纪检干部队伍建设的务实举措，帮助新任镇纪委书记上好履职尽责“第一课”。

针对新任镇纪委书记缺乏相关业务基础知识和实际工作经验的“短板”，县纪委监委坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，打破常规教学，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，精准梳理乡镇纪委工作重点难点，专门安排党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室负责同志紧扣纪检监察核心业务与基层履职刚需，聚焦政治监督、信访办理、办案安全、措施使用、谈话及笔录制作等关键环节，逐项讲解履职技巧，细致解答流程规范、风险防控等工作要求，手把手传授监督执纪执法工作方法，把最实用、最急需、最核心的业务知识送到新任干部手中。

“作为一名纪检监察系统的新兵，这次座谈会和培训虽然时间较短，但非常必要及时，犹如一场及时雨，既讲理念思路、更讲方法路径，让我对做好今后的工作更有信心。”新任永固镇纪委书记赵雪燕说。

该县纪委监委将结合纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动和“人人学办案、人人会办案”活动，常态化开展精准化、实战化培训，不断健全“培训+实战+督考”全链条培养机制，帮助新任镇纪委书记快速厘清工作职责、掌握业务技能、适应岗位需求，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的基层纪检监察铁军。（供稿：张玉珍）

（编辑：王梦婷）