“一开始确实很沮丧，心中有抵触，感谢组织没有放弃我，一次次耐心开导帮我打开心结。”近日，民乐县纪委监委回访组了解到，此前受到处分的六坝镇某村干部赵某某的精神面貌焕然一新，在村内各项工作中干劲十足。

2025年6月，赵某某因违反群众纪律，受到党内警告处分。刚受处分时，他总觉得在村里抬不起头，工作状态一度消沉，民乐县纪委监委工作人员和六坝镇纪委书记组成回访组，为赵某某定制“回访套餐”，从政策法规、条例解读等多方面帮助他正视问题、直面错误，经过回访组的多次走访和电话谈心，赵某某逐渐转变思想认识，重燃往日工作热情。

民乐县纪委监委不断创新回访教育工作机制，规范回访流程，实现闭环管理。访前“一人一策”，通过翻阅案卷资料，与受处分人员所在单位沟通交流等方式，综合评估受处分人员的违纪性质、受处分类型、任职情况、性格特点、思想动态及家庭生活状况等情况，“一人一策”量身定制回访方案，避免“千人一面”。访中注重“一人一组”，坚持分层分类，根据回访教育对象的处分档次、职务层级、管理权限等情况，由委机关各办案部门、派驻纪检监察组、镇纪委分别成立回访小组10个，精准运用与回访教育对象谈心谈话“直接访”、走访其家人“侧面访”、与其单位同事谈话“延伸访”、会议座谈“集中访”、与其本人联系“电话访”等5种方式，一对一开展回访教育。从不同侧面了解受处理处分干部认识和改正错误情况，“一人一组”有针对性的回访教育，引导其正确处理工作与处分的关系，切实访进心坎。回访结束后，按照“一人一档”创建回访教育台账，及时梳理谈话记录、访谈记录及思想汇报等材料实施动态管理，实时更新，并将其作为恢复党员权利和回访效果评估的重要依据。2025年以来，已建立回访台账46份。

“开展回访教育，不是简单的看一看、问一问、记一记，而应该注重全过程、全周期的分析研判”。县纪委监委相关负责人表示，将进一步建立健全回访教育长效机制，坚持纪法情理贯通融合，深入贯彻“惩前毖后、治病救人”的执纪执法理念，通过把脉问诊、对症下药，让党员干部真切感受到组织的关怀。（供稿：岳金红）

（编辑：王梦婷）