“医疗设备采购管理还不严格，个别医疗卫生单位小额采购资料不完善……”近日，民乐县纪委监委驻县政府办纪检监察组向县卫健局反馈驻点监督发现的问题，并督促及时整改。

开展驻点监督是该县纪委监委派驻机构集中办公后坚持问题导向，延伸监督触角，全面提升派驻监督质效的一项有益探索。为破解派驻机构集中办公后近距离监督不够经常、常态化监督不够聚焦等难题，近期，民乐县纪委监委采取“组组”协同、“组纪”融合方式，整合县直机关纪委书记和党支部纪检委员力量，对县卫健局、县民政局、县住建局3个重点部门开展为期1个月的嵌入式、近距离监督，探索“蹲点式下沉一线督、清单式紧盯问题查、联动式运用成果治”模式，推动派驻监督提质增效。

驻点前，相关派驻纪检监察组加强与联系纪检监察室、党风政风监督室、案件监督管理室、信访室和巡察、审计等部门对接，梳理掌握部门行业特点、权力事项、廉政风险，制定个性化监督方案和任务清单，明确具体任务、监督内容、时间安排等，使准备工作更充分、监督更有针对性，确保监督“督”在点上。 　

“我们根据县住建局实际情况，并结合联系纪检监察室指导意见，‘量身制定’驻点监督方案，确保监督工作开展更加有的放矢。”该县纪委监委驻县委政法委纪检监察组在做好进驻被监督单位前的准备工作时深有感触。 　　

驻点中，紧盯被监督单位内部管理“薄弱点”、权力运行“关键点”、问题易发“风险点”，小切口切入、短平快进行，通过“听”重要会议、“看”工作现场、“谈”重点人员、“访”相关单位、“查”关键资料等举措，对驻点单位进行“全面体检”，切实做到“精准把脉”薄弱环节，“靶向纠治”突出问题。

“驻点监督发现并指出了我们工作中被忽视的一些苗头性、倾向性问题，很精准也很及时，我们将聚焦问题抓整改，切实把‘问题清单’变为‘履职清单’。”县民政局主要负责人表示。

驻点结束后，及时梳理汇总监督情况，形成专题报告和问题清单，向被监督单位反馈，推动建立整改台账，进行销号管理，并定期开展整改成效评估，压实责任推动整改落实。同时，扎实做好驻点监督“后半篇文章”，发挥纪检监察建议书作用，督促被监督单位针对普遍存在的共性问题，深入分析研究，健全完善制度，补齐短板漏洞，实现了“治未病”的效果。

据悉，此次驻点监督，发现并交办医疗项目建设管理不规范、社会救助政策执行不到位等问题89个，主动发现问题线索5个，推动办成养老服务机构全覆盖架设一键呼叫设备、规范物业小区公共收益管理等具体实事6件，制发纪检监察建议书3份，督促健全制度机制5项，充分体现出派驻机构集中办公后“派”的权威不降反升、“驻”的优势不减反增。（供稿：尚飞）

（编辑：王梦婷）