“在今后的工作中，我会严格要求自己，加强纪法知识的学习，避免错误再发生。”日前，民乐县纪委监委对受处分党员干部回访帮教时，一位受处分干部感慨道。

民乐县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对受处分的党员干部开展常态化回访，解心结、卸包袱、鼓干劲，最大限度的调动受处分党员干部干事创业的积极性，助力“跌倒干部”打开心结、重拾信心。

处分不是目的，将“跌倒干部”重新扶起来才是关键。为帮助受处分党员干部“解开心结”，县纪委监委坚持“一人一策”对症下药。回访前全面了解被回访对象基本情况，结合受处分党员干部成长经历、性格特点等，建立回访工作台账，分级分层开展回访。采用面对面实地回访、电话回访等方式，与受处分党员干部及其所在单位党组织负责人沟通交流，全面掌握受处分党员干部的政治思想、工作作风、日常教育管理等情况，向受处理处分党员干部传递温暖，推动干部从“有错”向“有为”转变。今年以来，开展跟踪回访56人次。

多位回访对象在谈话中表示，组织及时纠正了他们的错误思想和行为，回访让他们感受到组织的温暖和挽救，内心充满感动，今后会引以为戒，深入学习党规党纪、严守纪律，用自己的实际行动回报组织的关爱。

此外，民乐县纪委监委持续压实受处分党员干部所在单位党组织的主体责任，处分决定下达后，受处分党员干部所在单位要在一定范围内公开宣布处分决定，并对受处分党员干部进行谈心谈话、跟踪帮助。同时开展以案促改，达到“处分一人、警示一片”的实效，避免类似问题再次发生。

“下一步，我们将继续坚持严管厚爱结合、激励约束并重，进一步建立健全回访机制，以暖心回访助力初心回归，让‘跌倒干部’重新出发。”民乐县纪委监委负责人表示。（供稿：段永生）

（编辑：王梦婷）